南昌招聘

1: 定期起草店铺的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2: 店铺的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3: 导购员的入职培训和日常业务培训
4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调

5: 导购员的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6: 定期向主管领导提交工作计划和总结
7: 负责销售数据的收集和准备
8: 完成上级领导交办的临时性工作
9: 严格执行公司考勤规定,服从领导的管理和工作安排

岗位要求：

1、男女不限，年龄28-40岁

2、具有3年以上营销工作经验

3、善于沟通，及时解决销售过程的各种问题。

4、具有健康的身体，肯吃苦、能按规定出差，有强烈的责任感和成功意识

江西钜鸿服饰有限公司成立于2004年，是一家具有经济实力和广阔市场前景的品牌服饰公司。凭借丰富的经验和几年的精心运作，在江西省各大知名商场设有专厅，同时也发展了江西各地级市经销商。公司秉承梦想与价值同在的经营理念，为员工提供广阔的发展空间，现公司业务发展需求向社会招纳以下人才。