南昌招聘

工作职责：
1、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。
根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
2、3年以上企业招聘工作经验。
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
6、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
7、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；
性格外向，活泼，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
8、有互联网、手机游戏，IT行业招聘经验者优先。

腾王科技是一家中国领先的移动互联网手游开发企业，名列“2013年中国手游企业榜”TOP 50强，具备年量产50款高端原创手游产品的开发能力，公司现有团队规模600多人，其中南昌总部300多人，公司员工95%为本科以上学历，下属全资或控股子公司有：江西众乐互娱科技有限公司、腾王游戏动漫职业培训学校、成都彼索科技有限公司、江西乐谷科技有限公司等。
公司已开发数近三十款软件产品，并在国内广受好评，分别在GMGC全球移动游戏大会、中国应用游戏大赛、中国软博会、江西省动漫大赛上获得单击游戏优秀奖、三等奖及优秀产品奖、“智能化创意展示软件”创新奖、江西省动漫游戏奖等，游戏产品覆盖用户数达到3000万人。
公司目前已进军欧美、东南亚、西非、中亚等海外市场，并分别与日本著名游戏公司——Premium Agency株式会社、TCL集团、华为技术有限公司、合肥乐堂动漫信息技术有限公司、中国移动MM基地等公司，就手机游戏输出海外等展开合作。
今年，公司正在筹划建设“腾王移动互联网产业园”项目。该项目已列入江西省“十二五”文化产业倍增计划的重点工程，经江西省政府审核确定为全省战略性新兴产业重大项目。项目总投资10亿元，预计于2015年年底建成运营。建设完成后，将孵化近千家移动互联网企业，解决1~2万人就业，实现综合年产值超百亿元。将成为“江西省战略性新兴产业新的核心增长极、中部地区超百亿级移动互联网产业集群”，为江西乃至中部地区移动互联网产业的崛起做出重要贡献。
目前，腾王科技已启动新三板上市流程，力争成为江西首家游戏动漫上市公司。