南昌招聘

1、副部长：1名，40岁及以下，大学及以上学历（对应系列高级职称可放宽至大专），工程管理相关专业，工程师及以上职称，5年及以上市政工程合同、计划、造价管理工作经验或3年及以上地铁工程业主方工程合同、计划、造价管理工作经验。全面负责工程合同、计划、造价管理及招标配合工作。

2、土建造价岗（装修类）职员：1名，35岁及以下，大学及以上学历，工程造价（土建类）、土木工程类相关专业，助理工程师及以上职称，5年及以上土建工程装修（风水电）造价管理工作经验。负责土建装修及车站普通风水电类工程的招标需求，对土建装修及车站普通风水电类投资进行控制和动态管理；深入施工现场，监督检查工程现场签证和工程造价管理情。

3、机电造价岗（弱电类）职员：1名，35岁及以下，大学及以上学历，工程造价（机电类）及弱点类机电工程相关专业，助理工程师及以上职称，5年及弱电类工程项目管理经验。负责机电弱电类工程的招标需求，做好机电弱电类工程量清单、招标控制价审查；深入施工现场，监督检查工程现场签证和工程造价管理情况 。

4、机电造价岗（强电类）职员：1名，35岁及以下，大学及以上学历，机电类、机电工程相关（强电类）专业，助理工程师及以上职称，5年及以上强电类工程项目管理经验。负责机电强电类工程的招标需求，对机电强电类投资进行控制和动态管理；对机电强电类工程结算的审核。

5、计划合同岗：1名，35岁及以下，大学及以上学历，土木工程类、工程管理类相关专业，助理工程师及以上职称，5年及以上工程项目计划管理相关工作经验。负责编制、审核工程项目中长期工程筹划及项目总体筹划，检查落实计划执行情况。


备注：本条招聘信息不接受简历，请勿投递，有意向请登录南昌地铁网址填写个人简历。
公司网址：http://www.ncmtr.com/newsshow.php?id=1418

        南昌轨道交通集团作为承担轨道交通融资、建设、运营、管理和开发五位一体职能的企业，成立于2008年10月，为市政府出资的特大国有独资企业。集团内设11个部门，下设4个分子公司和1个股份制设计研究院。2011年12月，根据市委、市政府理顺轨道建设体制要求，市推进轨道交通建设指挥部办公室与集团实行两块牌子、一套人马，集团既行使企业职能，又履行政府职责。
    集团发展定位是：“打造地铁经济带，培育地铁生活族”；经营理念是“资源变资产、资产变资本、资本变资金”；发展模式是“地铁+社区”综合一体化经营；企业精神是“弘毅拓业，和同共进”。
        集团发展目标是：“十二五”期间，建成轨道交通1号线，开工建设轨道交通2、3号线，完成投资300亿元，企业总资产突破500亿元，净资产突破200亿元。至2016年总公司资产规模达到600亿元，净资产300 亿元，到2020年打造成资产超千亿的轨道交通综合服务型集团。
        集团建设目标是：南昌轨道交通1号线2015年底建成通车；2013年2号线全面开工建设；力争2012年后每年开工一条线，2015年后每年建成一条线，2020年前基本完成5条线网工程建设。