品牌女装督导
南昌思佳服饰有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-12-07
- 工作地点:南昌
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
- 职位类别:渠道/分销主管
职位描述
1、负责相关门店的日常运营及工作;
2、独立完成终端店铺管理和培训工作,对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、形象维护、销售指导有丰富的经验;
3、能发现和解决店铺不良问题,并能对终端门店的店员、店长的销售、服务、业务流程的培训并制定规划并实施;
4、对店铺陈列进行巡视调整及指导,辅助提高终端店铺的业绩;
5、协助维护与商场的关系,配合商场和公司完成相关工作;
6、带领度团队执行和维护公司制度、纪律和各项指示,确保门店正常运作;正面引导员工心态,提升团队的执行力及凝聚力;
7、培训、考核,给予员工具体的职责和权利,使店员快速进入工作角色,提高门店人员素质与销售技能;
8、带领店铺员工完成公司下达的销售目标和管理指标。
任职要求: 女性;
大专以上学历,年龄25岁—35岁,形象气质良好;
熟悉品牌服装零售运作各个工作环节;
热爱销售工作,有良好的沟通和销售技巧;
具备较强的谈判、管理和执行能力;
具有良好的职业素质和敬业精神;
擅长零售业务细节与货品管理,3年品牌女装或2年高端女装销售实战经验,1年以上本岗位工作经验;
2、独立完成终端店铺管理和培训工作,对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、形象维护、销售指导有丰富的经验;
3、能发现和解决店铺不良问题,并能对终端门店的店员、店长的销售、服务、业务流程的培训并制定规划并实施;
4、对店铺陈列进行巡视调整及指导,辅助提高终端店铺的业绩;
5、协助维护与商场的关系,配合商场和公司完成相关工作;
6、带领度团队执行和维护公司制度、纪律和各项指示,确保门店正常运作;正面引导员工心态,提升团队的执行力及凝聚力;
7、培训、考核,给予员工具体的职责和权利,使店员快速进入工作角色,提高门店人员素质与销售技能;
8、带领店铺员工完成公司下达的销售目标和管理指标。
任职要求: 女性;
大专以上学历,年龄25岁—35岁,形象气质良好;
熟悉品牌服装零售运作各个工作环节;
热爱销售工作,有良好的沟通和销售技巧;
具备较强的谈判、管理和执行能力;
具有良好的职业素质和敬业精神;
擅长零售业务细节与货品管理,3年品牌女装或2年高端女装销售实战经验,1年以上本岗位工作经验;
公司介绍
南昌思佳服饰有限公司,是江西省第一家以真丝为主营方向的中高端品牌运营商,从早期的个体经营到现在的公司化运营和推广,在女装行业的经历长达十三年之久,对整个江西省品牌女装市场有着深刻的了解和具体有效的市场营销方案。
2012年注册成立了南昌思佳服饰有限公司,旗下代理有全国知名品牌HDS红迪丝、阁兰苏姗等中高端品牌,在江西省主要地市设有数十家商场专厅和品牌专卖店。公司一直秉承“诚信经营、优质服务、追求卓越、不断创新”的经营理念,对旗下各大品牌从产品定位到营销推广有着卓有成效的管理经验,年销售业绩稳居江西省成熟女装前列。
我们诚邀您的加盟,愿与您一起携手共进、共同发展、共创双赢。
2012年注册成立了南昌思佳服饰有限公司,旗下代理有全国知名品牌HDS红迪丝、阁兰苏姗等中高端品牌,在江西省主要地市设有数十家商场专厅和品牌专卖店。公司一直秉承“诚信经营、优质服务、追求卓越、不断创新”的经营理念,对旗下各大品牌从产品定位到营销推广有着卓有成效的管理经验,年销售业绩稳居江西省成熟女装前列。
我们诚邀您的加盟,愿与您一起携手共进、共同发展、共创双赢。