南昌招聘

集团设计总经理

任职资格
1、10年以上工作经验,其中3年以上大型房地产开发企业总部设计负责人经验，5年以上设计院设计管理经验，有大型项目完整设计管理经验优先考虑；
2、对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；熟悉国家、地区房地产相关法律法规；掌握设计管理相关法律法规。
3、熟悉房地产行业相关的各类专业知识；
4、掌握建筑设计、景观设计等相关专业知识；
5、正直、诚信，做事认真，原则性强。
职位详细描述：http://www.100cheer.cn/Position/2013_07/1153.htm

设计总监/总建筑师：
职位描述：
1. 负责公司设计管理全面工作，制定并组织实施部门各项工作计划；
2. 主持公司产品策划、产品设计、设计研究工作；
3. 价值工程的发掘、研究及实施；
详细职位信息：http://www.100cheer.cn/Position/2013_06/1114.htm

建筑设计师：

集团公司 建筑工程、地产物业、连锁餐饮、金融投资等多元化经营

城市综合体项目：

http://www.100cheer.cn/Position/2013_08/1185.htm

规划设计师：
职位描述：
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性；
2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案；
3、组织完成建筑材料的调研工作；
详细职位信息：http://www.100cheer.cn/Position/2013_06/1115.htm

结构设计师：
职位描述：
1.负责设计在建筑结构方面的管理工作，并跟踪落实于设计工作每一个阶段，与设计方保持良好的沟通，了解设计方限额设计的执行情况，及时提出限额
设计在建筑结构专业方面修改意见，确保土建设计方案及施工图的可控性；
2.实施总部要求的标准化技术规范，并进行总部的标准化评审；
3.负责对施工现场提供全面的技术支持 ；
详细职位信息：http://www.100cheer.cn/Position/2013_06/1116.htm

水电设计师：
职位描述：
1、跟进设计单位与政府职能部门在水电设计方案方面的协调；
2、审核水电专业的设计方案、技术措施，优化设计方案；
3、负责开展水电专业公司重大技术问题的论证；
详细职位信息：http://www.100cheer.cn/Position/2013_06/1117.htm

幕墙设计师：
职位描述：
1、根据组长分配的设计任务，完成工作计划；
2、承担投标设计工作，根据招标方招标要求及规范，制定投标计划，设计投标方案；
3、承担施工设计工作，绘制主框图、编号图、加工图、配合现场处下料单、技术图等工作；
详细职位信息：http://www.100cheer.cn/Position/2013_06/1118.htm

园林/景观设计师：
职位描述：
1、负责与景观设计单位及相关公司的日常联系、协调工作；
2、负责对景观设计单位各阶段的设计成果进行评判、优化及修改；
3、负责在园林施工期间对硬景及软景施工进行监督、跟踪及指导工作，以确保所有工程按图施工；
详细职位信息：http://www.100cheer.cn/Position/2013_06/1119.htm

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