北京招聘培训主管(职位编号：22)

培训主管(职位编号：22)

云南大益茶业集团有限公司

公司规模：1000-5000人
公司性质：民营公司
公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

发布日期：2012-08-08
工作地点：北京
招聘人数：1
工作经验：二年以上
学历要求：大专
语言要求：英语良好
职位类别：销售主管市场分析/调研人员

职位描述

职位职责:

1、根据公司的经营政策，制定市场培训方案，并负责实施；
2、了解市场销售一线的实际问题，以及市场人员的工作情况，制定针对性的培训课程；
3、收集、分析竞争对手信息，了解行业内的相关统计资料和市场信息，制定相应的培训计划；
4、监督、管理培训方案的执行，考核培训方案的效果，并提出改进措施，完善优化培训计划，充分发挥方案的效用。

任职资格:

1、大学专科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、2年及以上相关工作经验，具备一定的市场培训经验；

3、具备较强的市场调研、分析及培训方案编写能力，培训能力，以及培训方案评估能力；
4、具有吃苦耐劳的精神和团队协作能力。

公司介绍

大益茶业集团在勐海茶厂（勐海茶业有限责任公司）的基础上发展而来, 是目前中国首屈一指的现代化大型茶业集团。几代茶人执着奉献，八十载积健为雄，大益茶业集团伴随着中国茶产业的成长一路走来，一路壮大。大益茶业集团是目前国内销售及生产规模***的茶业企业集团。集团母公司为云南大益茶业集团有限公司，旗下主要包括：勐海茶厂（勐海茶业有限责任公司）、云南大益茶道院有限公司、东莞市大益茶业科技有限公司、北京大益茶文化交流发展有限公司、宜兴益工坊陶瓷工艺品有限公司、西双版纳春莱虹瀚建设开发有限公司、大益国际韩国株式会社、大益茶马来西亚有限公司、泰国大益公司、北京益友会科技有限公司、上海益趣茶业有限公司、云南大益文学院文学发展有限公司、云南大益东盟企业家论坛商务有限公司、西安大益膳房酒店管理有限公司、云南大益金服投资有限公司、云南拾春记野珍生物科技有限公司等30余家成员企业。
面向未来，集团将以品牌战略、营销战略、技术战略、人才战略为依托，以市场为导向，以组织建设为保障，以弘扬中华茶文化为目标，有效整合企业内外部资源，不断提升企业的核心竞争力，为振兴中国茶业而奋斗不息。

联系信息：
接收应聘简历邮箱：taeteahr@163.com

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