南昌招聘

要求：

1、 大学本科，机制、机电、汽车类等相关专业；

2、 从事质量或技术工作两年以上；

3、 了解汽车基本结构、原理及相关机械知识，具有质量管理知识；

3、 具备一定的协调、沟通能力；具备一定的计算机知识，能熟练使用办公软件。

主要职责

1、 进货检验的外购件质量问题：及时收集、传递、跟踪进货情况，及时了解整改进度，对进货检验合格率的指标达标负责，对问题较多供应商提出考核意见；

2、 线上装车的外购件质量问题：及时收集线上装车的问题并传递给相关工程师，必要时发整改通知单给相关工程师；对线上装车反映问题比较多的供应商提出考核建议；

3、 AUDIT、售后外购件质量问题：收集AUDIT、售后外购件的质量信息，提出整改及考核意见；

4、 对供应商的管理：对供应商的质量、供货及线上问题等进行统计汇总，根据公司与供应商签订的质量协议提出相应的处罚建议；参与对供应商进行评价；对供应商的选择提出参考意见；

5、 供应商的质量提升：与供应商进行沟通，对产品质量提高提出指导性建议，以及对供应商质量体系、现场、工艺提出参考意见；对供应商进行过程审核；

6、 子系统的工作：收集子系统立项整改信息，了解整改进度。

江铃控股有限公司是在国家新的汽车产业政策的引导和支持下，2004年11月由重庆长安汽车股份有限公司和江铃汽车集团公司通过强强联合，实现中、中合作的国内首家汽车制造企业。现有人员1900余人，注册资金20亿元人民币。

长安和江铃是国内汽车行业知名企业，长安汽车2012年销售汽车176万辆，品牌价值达到346.3亿元，已进入中国汽车产业第一阵营；江铃集团是中国汽车行业重点骨干企业和国家汽车整车出口基地企业，列2012中国企业500强第294名，中国制造业500强第150位。从产业方面来看，长安和江铃具有很强的互补性，两家强强联合，能实现双方在技术、产品以及市场区域等方面的优势互补，从而进一步为中国汽车工业作出贡献。

控股本部有两大生产基地：昌北基地和小蓝基地，已搭建了SUV、MPV和轿车三大产品平台，旗下拥有国内知名品牌—陆风品牌。陆风SUV自投放市场以来，凭借优异的性能、过硬的质量以及良好的性价比赢得了市场的肯定，成为10-16万元细分市场的标杆。迄今为止，陆风汽车共取得100多项全国越野大赛冠军，经受了越野赛事和市场的双重考验。2007年正式获得轿车生产资质，使控股真正进军全系列乘用车市场。2009年成功推出的陆风X8荣获2011年度“中国汽车工业科技进步一等奖”；2013年1月首款承载式SUV陆风X5正式上市，使陆风汽车正式进入中国SUV主流市场。

公司以“预防为主，持续改进，自主创新，成就陆风汽车卓越品牌”为一体化管理方针，2007年1月一次性通过了首次“质量、环境、职业健康安全”一体化管理体系第三方认证，2010年1月通过了第三方换证审核，2012年12月又顺利通过了第三方复审换证；2003年5月首次通过中国质量认证中心（CQC）组织的国家强制性产品认证，成为国家第一批通过此项认证的汽车行业企业；2011年2月通过总装备部车船装备承制单位资格审查，为陆风汽车在军工领域的进一步发展奠定基础；2007年10月顺利通过RDW认证机构对陆风SUV产品欧洲型式认证，成为全国首家通过欧洲产品型式认证的企业，并通过了每年定期的第三方监督审核。

目前，江铃控股本部根据企业发展现状和市场环境变化，制定了“两步走”发展战略，未来将聚焦SUV，以优良品质为导向，以优质服务为保障，全力打造SUV领域中高端自主品牌的专业化汽车公司。

为适应公司不断壮大的业务发展需要，诚邀各类业务精英及优秀应届毕业生加盟，公司将为您提供广阔的发展平台。