南昌招聘

岗位职责：
1、根据公司提供的资源向客户提供专业的服务，有专业的团队协助完成销售工作；
2、中国人寿江西省分公司电销中心直接招聘，良好的工作环境和谐的工作氛围；
3、公司紧密关注大家在销售岗位中的表现，对业绩突出且各方面综合能力优秀人员及时给予晋升机会。

任职资格：
1、要求有销售或者电话客服工作从业经验，对有保险从业资格证或个险从业经验人员优先考虑；
2、已取得大专及以上学历毕业证；
3、熟悉电脑办公软件操作；
4、声音质量好。

薪资待遇：
1、见习期3个月，薪资为1400元（无责底薪）+奖金，转正后底薪1500-5000元+高提成奖金，下有保底上不封顶；
2、提供午餐补贴，享受月度、年度和长期服务等奖项；
3、正式电话销售人员享受社保和其他福利，并签订正式合同；
4、享受法定节假日、带薪年假和旅游企划活动方案；
5、完善的培训体系，广阔的晋升空间。

工作时间：
周一到周五 早八点半到下午六点
周末双休

晋升通道：
销售代表-销售主管-销售经理-销售总监

    中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 2011底中国人寿正式升格为副部级单位，归中组部直接管理。这标志着，一直被誉为民族保险业“中流砥柱”的中国人寿在金融体系中的话语权和行业的发展地位进一步提升。
    中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
    经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2012年，中国人寿保险（集团）公司已连续十年入选《财富》“世界500强”。 截至2012年6月底，中国人寿集团上半年合并实现保费收入2111.64亿元，集团合并总资产首次突破2万亿元大关，达2.16万亿元，占境内保险行业总资产的32%。
    中国人寿保险股份有限公司秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、68.2万名保险营销员、1.4万名团险销售人员、9.6万个银行保险渠道销售代理网点及4.4万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。
    中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。