南昌招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源管理日常工作，为公司实现经营目标提供人才储备和保证；
2、负责员工的考勤，于次月第一个星期的工作日提供考勤报表并存档；
3、负责档案管理，包括各部门原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
4、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
5，办公室日常工作管理，包括接待、卫生值日等；
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。