南昌招聘

任职要求：

1、有过同等岗位经验3年及以上，车行工作者优先；
2、大专及以上学历，男女不限，形象良好；
3、良好的人际沟通及协调能力，具有一定的部门管理及统筹能力；
4、熟悉人力资源的各个模块，熟练招聘及绩效薪酬管理工作；
5、有责任心，能够吃苦，良好的职业素养等。

工作职责：

一、 行政工作
1、主持部门工作，负责组织安排好所属部门员工的分工及编制明确的岗位职责，考核、督促其有效完成职责范围内的各项工作任务；
2、拟定、修改公司的行政规章制度，检查执行情况，并予以通报、处罚；
3、了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，协调各部门的关系；
4、负责公司月度经营例会的组织、实施工作，检查、督办有关会议决议的落实情况；
5、负责行政部费用的预算工作，部门费用的审批工作；公司资产的购置审批工作；
6、负责部门员工的考勤管理和假期审批工作；
7、计划和安排公司员工的日常福利、节日福利和员工关怀等工作；
8、负责公司公章、证照、介绍信的保管和使用登记；
9、完成直属上司交办的临时性工作。
二、 HR工作
1、负责公司的人事制度、薪酬制度、员工培训制度、绩效考核等各项规章制度起草；
2、 组织薪资核算和人力资源预算工作，并实施，确保按时准确发放工资和预算的有效执行；
3、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
4、 协助各部门负责人制订和完善有效的绩效考核方式，负责各部门员工的绩效考核的审核工作；
5、根据各部门的培训需求，制订公司的培训计划，并组织培训流程的实施。





招聘部门：江铃海外汽车（集团人资）

联系方式：黄先生0791-85228086,15070080223

应聘地址：迎宾北大道755号，可乘201、20路至武警医院下既到。

江西江铃海外汽车销售服务有限公司（简称江铃海外）总部位于江西省南昌市。
公司成立于 2005年12月，并于2006年3月23日正式营业，江铃海外主营品牌为林肯、沃尔沃、长安福特、长安马自达。经营范围包含：汽车及配件销售、二手车销售、汽车维修、汽车保险代理、汽车及配件进出口的项目开发、汽车装饰装潢、汽车信息咨询等。各4S店规模严格按照各品牌的风格标准，建有全球统一标准的4S店。内设宽敞明亮的汽车展示厅、安静舒适的客户休息室和业务洽谈区、配有布局合理的维修厂、零配件供应以及国外先进水平的维修、保养设备，致力于为广大客户提供全方位的专业汽车相关服务。