总账会计
家乐福超市
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：批发/零售
职位信息
- 发布日期：2013-08-01
- 工作地点：南昌
- 招聘人数：若干
- 职位类别：会计 其他
职位描述
Reporting Line: Accounting Manager of NanChang JV
报告对象：南昌财务中心财务经理
Candidate Profile:
1．Be familiar with accounting and tax policy and two or above financial experience will be preferable
熟悉会计及税收政策，有二年及以上财务工作经验者优先
2．Bachelor above degree
大学本科及本科以上学历
3．Able to work under pressure, and work independently
工作中能承受压力并独立开展工作
4．Be self-motivated with good communication and interpersonal skills
能自我激励，很好的沟通能力
报告对象：南昌财务中心财务经理
Candidate Profile:
1．Be familiar with accounting and tax policy and two or above financial experience will be preferable
熟悉会计及税收政策，有二年及以上财务工作经验者优先
2．Bachelor above degree
大学本科及本科以上学历
3．Able to work under pressure, and work independently
工作中能承受压力并独立开展工作
4．Be self-motivated with good communication and interpersonal skills
能自我激励，很好的沟通能力
公司介绍
家乐福的历史
成立于1959年的家乐福集团是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商，世界第二大国际化零售连锁集团。现拥有11,000多家营运零售单位，业务范围遍及世界30个国家和地区。
集团以三种主要经营业态引领市场：大型超市，超市以及折扣店。此外，家乐福还在一些国家发展了便利店和会员制量贩店。2004年集团税后销售额增至726.68亿欧元，员工总数超过43万人。
2005年，家乐福在《财富》杂志编排的全球500强企业中排名第22位。
家乐福的梦想，价值观
我们的梦想：每天都让我们的顾客和消费者享受更优质的生活，并得到他们的认可和喜爱。
我们的价值观：关爱，承诺，积极
我们的关注：可持续发展到家，本土化到家，便宜到家，惊喜到家，新鲜到家，培训到家，晋升到家
我们的口号：福到家
家乐福的培训课程
培训主管项目—ETP
针对外部应届大学毕业生和内部有潜力的员工，通过三个阶段（4.5个月）的理论与实践的培训，将你培养成为一名课长级管理人员。培养方向为营业部门课长，服务部门主管，商品部采购员。
自2004年2月2日在大连举办了第一批ETP培训班以来，家乐福在全国范围内已经有六十几批，共计一千多人人参加了该项目。现有762名ETP学员已经毕业，并在相应岗位上担任初级管理工作。
培训处长项目—MDP
80%来自外部招聘，20%来自内部提拔。
为期6个月，理论与实践相结合的培训项目。
培养方向为卖场处长，商品部谈判员，营运监控员。
家乐福精英培训-MANDARIN
家乐福培训中心在2000年,建立了针对店长级管理人员的培训项目--家乐福精英。
在整个培训项目的各个阶段都有家乐福高层管理人员都参于。
该项培训项目为期一年，将包含15个主要课程（市场营销，财务，保安，生鲜，等等），所有学员将有多次机会对家乐福中国区的卖场进行参观。
在培训项目的最后阶段,学员将赴欧洲进行商务考察。
家乐福在华中区的三省，湖北湖南江西共开有13家门店，包括武汉十升店，武汉武胜店，武汉洪山广场店，武汉建设店，武汉光谷店，武汉钟家村店，武汉二七店，孝感保丽店，长沙芙蓉店，长沙贺龙体育馆店，长沙韶山南路店，株洲车站路店，南昌青云谱店。2012年家乐福扩张在即，期待您的加入：
成立于1959年的家乐福集团是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商，世界第二大国际化零售连锁集团。现拥有11,000多家营运零售单位，业务范围遍及世界30个国家和地区。
集团以三种主要经营业态引领市场：大型超市，超市以及折扣店。此外，家乐福还在一些国家发展了便利店和会员制量贩店。2004年集团税后销售额增至726.68亿欧元，员工总数超过43万人。
2005年，家乐福在《财富》杂志编排的全球500强企业中排名第22位。
家乐福的梦想，价值观
我们的梦想：每天都让我们的顾客和消费者享受更优质的生活，并得到他们的认可和喜爱。
我们的价值观：关爱，承诺，积极
我们的关注：可持续发展到家，本土化到家，便宜到家，惊喜到家，新鲜到家，培训到家，晋升到家
我们的口号：福到家
家乐福的培训课程
培训主管项目—ETP
针对外部应届大学毕业生和内部有潜力的员工，通过三个阶段（4.5个月）的理论与实践的培训，将你培养成为一名课长级管理人员。培养方向为营业部门课长，服务部门主管，商品部采购员。
自2004年2月2日在大连举办了第一批ETP培训班以来，家乐福在全国范围内已经有六十几批，共计一千多人人参加了该项目。现有762名ETP学员已经毕业，并在相应岗位上担任初级管理工作。
培训处长项目—MDP
80%来自外部招聘，20%来自内部提拔。
为期6个月，理论与实践相结合的培训项目。
培养方向为卖场处长，商品部谈判员，营运监控员。
家乐福精英培训-MANDARIN
家乐福培训中心在2000年,建立了针对店长级管理人员的培训项目--家乐福精英。
在整个培训项目的各个阶段都有家乐福高层管理人员都参于。
该项培训项目为期一年，将包含15个主要课程（市场营销，财务，保安，生鲜，等等），所有学员将有多次机会对家乐福中国区的卖场进行参观。
在培训项目的最后阶段,学员将赴欧洲进行商务考察。
家乐福在华中区的三省，湖北湖南江西共开有13家门店，包括武汉十升店，武汉武胜店，武汉洪山广场店，武汉建设店，武汉光谷店，武汉钟家村店，武汉二七店，孝感保丽店，长沙芙蓉店，长沙贺龙体育馆店，长沙韶山南路店，株洲车站路店，南昌青云谱店。2012年家乐福扩张在即，期待您的加入：