南昌招聘

工作内容：1、配合行政人资总监完成公司人力资源战略规划的制订；

2、负责完善、改进公司人力资源中心培训体系的建设；

3、组织贯彻执行、检查、监督公司人力资源中心培训方案；

4、负责公司人力资源中心培训团队的管理；

5、负责对人力资源中心所培训专员的工作进行追踪、考核与评价；

6、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；

7、完成上级交办的其他任务。

任职资格：1、大专及以上学历； 2、人力资源管理专业、企业管理专业或相关专业；取得企业培训师职称资格；

3、接受过人力资源管理、市场营销、行政管理方面的培训； 4、3年及以上工作经验，具有大型培训策划案实践经验； 5、良好的沟通能力与表达能力

                 一家万联、八家股东、59家建设促进会会员企业、两万家终端
                                                                                --万村千乡联万家

    万商一体，联横聚纵。在江西省商务厅鼎力支持下，江西省第一家“万村千乡市场工程”省级承办企业暨江西万联投资发展有限公司于2011年正式成立。万联由八家区域最大零售商出资组建，得到59家建设促进会会员企业、109家承办企业、2万家销售终端全力拥护，是江西终端最多、区域最广、实力最强的零售联合舰队。
    成立之始，以“零售综合体”为核心的万联模式，致力于“做强总部，服务全省；仓储连锁，三位一体；股份合作，万联直营；集中突破，分步推进”。
    万联模式主要特点是：省级总部做后台支撑，县级以仓储式配送零售兼营，乡级建商贸中心，零售配送中转；整合当地承办企业资源，股份合作，由总部直营；以点带面，快速复制。通过专业化、个性化的现代企业管理手段，打造优质的农村商品流通平台，推进中国农村商品流通建设，努力成为国内最卓越的“万村千乡市场工程”样板企业。
    万联以推动万村千乡市场工程可持续发展为己任，以立足万村千乡、服务千家万户为基础，联万千厂商，打造江西市场零售联合舰队，彻底改变乡村的购物环境，为老百姓“消费实惠、消费安全、消费便利”提供良好购物平台，坚持不懈地推动“万村千乡市场工程”又好、又快发展。