南昌招聘

岗位要求：35岁以下，本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业；2年以上相关岗位工作经验；精通人力资源管理相关知识，熟练掌握员工薪酬制度制定、绩效考核、人力资源管理等技能；熟悉财会知识，有较强学习能力。
岗位待遇：月收入3700—6500元+社保+福利，享受带薪年假。

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