南昌招聘

该岗位倾向招聘、薪酬、员工关系管理模块，直接汇报对象为总经理。

岗位职责：
1、协助公司领导制定年度战略目标、规划、指导、协调公司人力资源管理与组织建设；　
2、建立完善的人力管理体系，负责公司的人事招聘、薪酬管理、培训及评估，提供人力资源保障；　
3、建立和完善公司各项管理规章制度，并监督贯彻执行；

岗位要求：
性别不限，三年以上同岗位工作经验，
熟悉制造业企业人力资源管理模式，对招聘、薪酬、员工关系等模块有较深入的认识；
熟悉国家法律法规，对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；熟悉Offiice办公软件，能够使用招聘管理相关工具、技术及方法5、具备良好的职业道德、敬业精神和工作责任感，有良好的公文写作及语言表达能力，执行能力强，良好的沟通协调能力。

    江西九木堂集团公司成立于2000年5月，是一家专业从事集成家居、建筑装饰材料生产和销售的专业化、集团化的高科技企业。
    2005年底进军竹产业，以“中国雅士人居风尚”为理念，推出九木堂竹地板。公司通过本土资源优势，以超前的研发能力、严格的管理体系、强大的生产能力、巨大的品牌势能和完善的销售网络，迅速确立了在同行业的领先地位，目前九木堂品牌已成为全国知名竹地板品牌，营销网络覆盖全国二十二省市，拥有近400家专卖店。2007年，公司投资5000万元建设九木堂南昌市小蓝产业基地，引进国际领先的机械和生产技术，年设计产能达3亿元。目前公司已成为江西省林业产业化、农业产业化双龙头企业，并着手规划资本运作，争取成为江西首家林业产业知名企业。
    2008年公司再次进军整体家居领域，与德国历史悠久的柯拉尼设计机构全面合作，在东莞市成立东莞柯拉尼家居公司，以“人本主义生活倡导者”为发展理念，在中国推出整体橱柜、衣柜、内门系列集成家居，极力打造“人本主义生活”家居品牌，并由国际设计大师ROJER带领团队负责中国柯拉尼家居公司的设计，并领衔组建ING国际设计中心，担任首席设计师，带领国际家居设计进入国际新生代。
    2012年根据公司战略部署成立了江西九木堂集团，下设江西九木堂实业有限公司、东莞柯拉尼家居有限公司、南昌好易装饰工程有限公司、江西一通实业有限公司、南昌科盾家居有限公司等分公司，现有员工500多人。公司在高端建材及集成家居产品拥有自主品牌“九木堂、柯拉尼”系列产品，并运营立邦漆、多乐士漆、柯拉尼墙纸等众多国际知名品牌。
     公司秉承“坦诚，责任，执着、创新”的理念，努力打造核心品牌和文化，以与时俱进的学习心态迎接未来挑战，逐步实现企业产业化、规模化，为创建一个学习型、现代化、人性化的社会知名企业而卓越工作。