南昌招聘

因公司业务扩展，需要管理人才及未来领袖。特期待优秀人才加入!
主要负责销售及销售管理工作,配合公司制定销售计划和完成销售指标,建设销售团队组建销售队伍,培养销售人才。
其他待遇和要求：
1、参加公司各个基本岗位培训
2、通过综合基础考核，直接提干
年龄：18—26岁，有无经验均可，热爱销售，具有良好的团队合作精神、有敬业精神、具有独立的分析和解决问题的能力。
一经录用：待遇优厚！提供免费住宿及培训和公平公正公开的晋升机制。

考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

企业介绍：南昌卓特商贸发展有限公司隶属聚仁（POLY)集团，总部设立合肥2001年成立，先后在福州、郑州、厦门、上海、合肥、杭州、南京、广州、深圳、汕头、长沙、武汉、南昌、西安、济南、石家庄、成都等省会及特区城市开设了50多家分公司，庞大的销售网络覆盖了全国各个地区及乡镇，集团引用了国际先进的WWI经营理念和管理模式，本着以人为本、友好合作、互惠互利的原则，集科研、开发、生产、销售、服务为一体的集团企业，并相继开发了五金、电子、工艺、日化、服饰、文具、机械设备、等系列产品，拓展到工业、农业、金融业、商业及高科技等领域。集团以培养高效人才为主，采用快速直接高效的销售方式，达到能、质、量三面后高效收获,集团以开拓创新的精神，大胆追求的风格独树一格在全国各大城市建立一支支精干高效吃苦耐劳的营销团队。融市场要素，产品营销广告宣传，把聚仁集团的价值和爱心奉献给千系万户。同时有效提高团队的专业技能、素质和文化水平。集团培训部开办不同程度的培训和竞赛活动，如：业务员培训、优秀主管培训、副经理培训、经理培训、行政文员培训，培训的专业有：市场营销、财务管理、人力资源、行政管理。不断提高营销团队的整体素质和专业技能进而扩大消费层面，提高市场占有率。南昌巨祥科技有限公司作为一个重点试点单位，于2012年8月14日正式成立。.公司宗旨是：让每一位员工感受家庭般的温暖，让每一位顾客感受上帝般的服务。