南昌招聘

维系客户，掌握团队工作进度已和方向 项目总结报告等； 监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案； 协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职资格：具有诚信、负责人的品格，有强烈的事业心； 能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效； 具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

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