南昌招聘

要求：

1、 大学本科或以上学历，汽车或机械制造专业；

2、 2年以上汽车设计经验；

3、 四级英语水平；熟悉汽车理论知识和整体结构；了解汽车行业的政策和市场信息；精通机械制图、常用制图软件和计算机应用；分析能力、组织、协调能力、沟通能力和团队合作精神。

主要职责：

1、 收集政策法规与情报：追踪、收集国家和政府有关标准化、劳动、产品质量、环保、档案、交通等方面的法律法规以及汽车产品强制性规范；收集车辆的经济技术分析、样车解析及科技信息，收集及汇总市场信息；

2、 研发立项：开展项目的前期策划、立项、工作平台的构建，确立技术方案、分析项目技术可行性、确认法规的可行性，并组织工艺可行性、市场可行性及财务可行性的确认工作；

3、 总体策划：负责公司批准项目的总体协调、总体布置设计；协调项目总体、设计人机工程及总体布置、分析整车性能、管理产品过程数据以及装配电子样车；跟踪与研究新技术，分析开发成本，规划整车技术的发展趋势；

4、 产品技术数据管理：编制及维护整车配置、车型代码、技术参数、明细及图册等技术数据；

5、 认证管理：编制及维护产品“3C”认证、环保认证及免检申报资料；

6、 技术文件的汇总、维护和发布：将产品的技术文件汇总发布到相关部门，并维护更新。

江铃控股有限公司是在国家新的汽车产业政策的引导和支持下，2004年11月由重庆长安汽车股份有限公司和江铃汽车集团公司通过强强联合，实现中、中合作的国内首家汽车制造企业。现有人员1900余人，注册资金20亿元人民币。

长安和江铃是国内汽车行业知名企业，长安汽车2012年销售汽车176万辆，品牌价值达到346.3亿元，已进入中国汽车产业第一阵营；江铃集团是中国汽车行业重点骨干企业和国家汽车整车出口基地企业，列2012中国企业500强第294名，中国制造业500强第150位。从产业方面来看，长安和江铃具有很强的互补性，两家强强联合，能实现双方在技术、产品以及市场区域等方面的优势互补，从而进一步为中国汽车工业作出贡献。

控股本部有两大生产基地：昌北基地和小蓝基地，已搭建了SUV、MPV和轿车三大产品平台，旗下拥有国内知名品牌—陆风品牌。陆风SUV自投放市场以来，凭借优异的性能、过硬的质量以及良好的性价比赢得了市场的肯定，成为10-16万元细分市场的标杆。迄今为止，陆风汽车共取得100多项全国越野大赛冠军，经受了越野赛事和市场的双重考验。2007年正式获得轿车生产资质，使控股真正进军全系列乘用车市场。2009年成功推出的陆风X8荣获2011年度“中国汽车工业科技进步一等奖”；2013年1月首款承载式SUV陆风X5正式上市，使陆风汽车正式进入中国SUV主流市场。

公司以“预防为主，持续改进，自主创新，成就陆风汽车卓越品牌”为一体化管理方针，2007年1月一次性通过了首次“质量、环境、职业健康安全”一体化管理体系第三方认证，2010年1月通过了第三方换证审核，2012年12月又顺利通过了第三方复审换证；2003年5月首次通过中国质量认证中心（CQC）组织的国家强制性产品认证，成为国家第一批通过此项认证的汽车行业企业；2011年2月通过总装备部车船装备承制单位资格审查，为陆风汽车在军工领域的进一步发展奠定基础；2007年10月顺利通过RDW认证机构对陆风SUV产品欧洲型式认证，成为全国首家通过欧洲产品型式认证的企业，并通过了每年定期的第三方监督审核。

目前，江铃控股本部根据企业发展现状和市场环境变化，制定了“两步走”发展战略，未来将聚焦SUV，以优良品质为导向，以优质服务为保障，全力打造SUV领域中高端自主品牌的专业化汽车公司。

为适应公司不断壮大的业务发展需要，诚邀各类业务精英及优秀应届毕业生加盟，公司将为您提供广阔的发展平台。