南昌招聘

岗位职责：

1.协助总经理决定公司劳动人事行政政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事行政诸方面的方针、政策、指令、决议；

2. 就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报；

3.负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行；

4.负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定；

5.负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况；

6.负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；

7. 完成总经理临时交办的工作。

 

任职资格：

1.***，形象气质佳，人力资源相关专业本科或以上学历，五年以上相关工作经验；

2.熟知人力资源管理的各个板块，并有从事相关内容的经验；

3.具有良好地人际沟通能力。

4.熟练掌握并运用政策的能力。

5. 敏锐细致的洞察能力。

6. 处理危机的应变能力。

7. 工作严谨负责，具有一定的抗压能力，具备创新精神；

8. 具有电子行业同类岗位工作经验者优先。

工作地点：江西万年

江西万年芯微电子股份有限公司成立于2017年 2 月，注册资本5000万元，投资10亿元***，项目征地111.6亩，已购置进口设备和国内知名设备400余台套，是一家专业从事半导体微电子产品设计、集成电路封装测试与销售为一体的高新技术企业，是万年县引进的***个半导体芯片项目，已列入了2017年上饶市100个重大项目。公司生产集成电路（IC）、新型电子元器件等电子产品。公司努力创建以品质和管理不断提升为特色的企业文化，持之以恒地专注于品质提升、技术创新、团队建设、完善管理、市场开拓、运营模式创新，为客户提供更优质的服务。
诚挚欢迎满怀热情的有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

有意者请携带身份证原件及身份证复印件（要求正反两页复印）、一寸彩照2张、毕业证、健康证、简历到本公司办公室登记面试，工作地点：江西万年县。
地址：江西万年县丰收工业园区江西万年芯厂区