南昌招聘

工作职责:

1.互联应用平台程序开发；

2.参与需求分析,编写系统设计文档及使用说明书；

3.中级需参与概要及详细设计,高级负责完成核心代码及对中级程序员相关工作给予指导。

岗位要求:

1.计算机相关专业本科或以上学历;

2.具有三年以上基于B/S的在线企业管理系统开发经验,能够解决WEB开发中的各种问题并进行技术攻关,熟悉企业人事行政管理流程者优先;

3.精通Java编程,具有5年以上java开发经验, 熟练掌握常用的J2EE框架:Spring、Hibernate、Struts2.0等;

4.掌握Ajax等基于RIA的网页开发技术、基于Socket的网络异步通信的技术;

5.熟练掌握MySQL、SQL Server等数据库的分析设计和调优;

6.熟悉UML等面向对象的建模和设计,能够熟练运用各种设计模式及重构方法,较好的文档能力及良好的编码风格,有项目管理经验者优先;

7.具有良好的沟通能力、较强的团队协作精神和责任心；

8.有银行系统经验优先！

【员工福利】

1.工作时间：5天7小时工作制（周末双休）；

2.系统培训：拥有完善的“以师带徒”入职培训体系和在职培训体系；

3.员工福利：节日礼品、员工下午茶、员工聚餐、每年定制文化衫等；

4.带薪年假：工作满1年及以上员工可享有5~10天带薪年休假；

5.五险一金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；

6.员工假期：包括法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期；

7.加薪奖励：公司每年进行固定加薪，优秀员工更有不定期绩效奖励；

8.户外旅游：员工每年可享受户外旅游或参加户外拓展等活动。

深圳科蓝金信科技发展有限公司为北京科蓝软件系统股份有限公司全资子公司。
北京科蓝成立于1999年，是一家由华尔街的金融专家和硅谷的技术精英组建，从事金融软件产品应用开发和咨询服务的专业化公司，分别在北京、上海、深圳、福州、成都、香港等地设有分公司和技术开发中心。公司为中国金融银行业提供从网上银行到核心业务系统等全面的金融产品解决方案。公司的管理团队包括具备多年国内外金融系统工作经验的专家、资深技术和业务人员。
科蓝公司自建立之初就确立了以技术创新作为公司发展的基础。先后自主研发了电子银行开发框架NetBank 2000及PowerEngine，为数十家各类银行成功的实施了几百个网上交易和相关应用系统，包括网上银行、呼叫中心、电子柜员、支付网关、单证中心、手机银行、网上外汇买卖、多渠道信息平台、现金管理和ECIF等。客户覆盖了中国银行、中国农业银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行、广东发展银行、深圳发展银行、浦东发展银行、华夏银行、光大银行、兴业银行及几十家城市和农村商业银行。
 
科蓝公司为银行业提供完善的“直销银行”整体解决方案，从直销银行的业务咨询，建设规划，运营到市场营销，科蓝公司提供全方位、系统化的服务。鉴于科蓝公司领军中国金融界直销银行，国际著名评级机构安永将科蓝公司评选为“2014安永 - 复旦中国最具发展潜力企业”。2014年，科蓝更是凭借直销银行整体解决方案，荣获中国互联网协会颁发的“2014年度中国互联网金融创新奖”。
科蓝公司是IBM、CISCO、HP等知名IT公司的合作伙伴。通过"引进、消化、吸收、创新"，已经开发出适应中国银行业务和监管需求的、完整的银行核心业务系统。科蓝公司将继续以科技创新为主导，不断改进服务质量，为中国金融银行业提供更多、更好的产品和解决方案。