南昌招聘

岗位职责：

1) 根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目

2) 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3) 负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4) 搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

5) 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6) 对拟录用人员进行背景调查，对拟录用人员进行待遇沟通，领导签字确认后，和拟录用人员进行报道确认，发送录用通知；

7) 负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

8) 招聘费用的申请、控制和报销；

9) 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

10) 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

任职要求：

1、女性，23-28岁，大专以上学历，形象气质佳；
2、有1年以上人事工作经验，有上进心，对员工招聘、培训有一定经验；
3、熟悉考勤系统，熟练操作办公软件；
4、性格开朗，责任心强，有团队精神，服从管理。

辽宁久丽百货有限公司本着引领国际时尚潮流，精选国际一线高端品牌的经营理念，全力打造沈阳五里河中心高档商业地区的顶级百货商场。公司秉承“一丝不苟，视信誉为生命；勤奋务实，视服务为任务”的服务理念及“互相尊重，尽职尽责，正直守信”的管理理念，以此决定了辽宁久丽百货有限公司在沈阳地区持久的高端定位，旨在提升“金廊”高档商圈的恢弘气势。现面向社会诚招有志英杰，公司将与您共同制定您的职业发展规划，并为您提供广阔的发展空间。
  
    福利待遇：入职之日即签订正式劳动合同+六险一金+员工餐+全勤奖+节日福利

    人力资源部办公时间：每周一至周五 9：00——17：30