南昌招聘

1.全面负责公司的组织发展工作，做好组织发展规划和组织优化调整；
2.负责建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等；
3.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作；
4.负责关键岗位及人才干部的管理；
5.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系，为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据；

职位要求：
1.本科及以上学历，管理类相关专业优先；
2.5年以上人才发展或组织发展工作经验；
3.专业能力强，逻辑思维清晰，善于学习思考；
4.积极主动，具备独立解决问题能力，能承受压力并适应较快的工作节奏。

    南京云帐房网络科技有限公司：成立于2015年3月，聚焦“财税一体化和自动化”的SaaS解决方案的研究和落地。其产品被财税服务行业公认为“财税服务机器人”。公司于2019年12月完成D轮融资。
    云帐房创造性地结束了财税分离的状态，并在票据的采集、财务核算、税务核算、纳税申报四个方面实现了自动化。目前，云帐房的产品以及产品中所蕴涵的运营思想，已经被全国几百家财税服务机构所接受，其平台上已经聚集了十几万个中小微企业。