南昌招聘

岗位职责：

1、收集东莞地区三旧改造项目信息及旧改项目前期拓展，完成东莞地区土地储备需求；

2、拓展政府关系、依据当地的城市规划、政策等信息，分析整理形成各项专题研究；

3、组织项目可行性研究，包括市场情况、投资环境等，并做好项目收益测算；

4、组织、参与各拓展项目的商务谈判、协议编制、风险控制等；

任职要求:

1、大专以上学历，投资学、城市规划、房地产经营管理的相关专业优先；

2、5年以上房地产公司、城市更新公司项目拓展职能的管理经验，其中两年以上部门管理经验（3人团队）；

3、熟悉东莞地区三旧改造政策，发掘有三旧改造可能的旧村、旧厂房、有合作开发意愿的村留用地等资源；

4、具备经济测算能力和项目经营思维，有一定的政府资源如国土局、更新局等，熟悉粤语等本地语言者优先；

5、具有良好的职业操守，优秀的项目谈判能力，抗压性强，商机敏感性强。

中国奥园集团1996年在广州成立，2007年在香港上市。秉承“构筑健康生活”品牌理念，中国奥园集团持续深化“一业为主，纵向发展”战略布局，业已成为涵盖地产、商业、科技、健康、文旅、金融、跨境电商、城市更新、教育、美丽产业等板块的千亿级综合性企业集团，连续四年跻身《财富》中国500强，2020年跃居第204名。
中国奥园集团积极践行“高效、诚信、责任、共赢”企业核心价值观，拥有中国奥园（3883HK）、奥园健康（3662HK）和奥园美谷（000615SZ）等上市公司，形成幸福人居（地产主业）及悦康生活（非房产业）双引擎驱动，多产业板块协同创新、互相促进的发展格局。截至目前，中国奥园集团匠心筑造370个精品项目，覆盖华南、中西部核心区、华东和环渤海区域，中国香港、中国澳门以及澳大利亚、加拿大等国家和地区。2020年，中国奥园集团实现整体销售额约1540亿元，其中地产板块合约销售额约1330亿元，非房板块业绩约210亿元。
展望未来，中国奥园集团将继续坚持“客户至上、业绩至上、效益至上”的经营理念，为早日迈进世界500强、成为稳健经营的长寿企业阔步前进。