南昌招聘

一、基本要求：

1、男女不限，企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业本科以上学历；

2、有2-3年景区营销实践经验，能独立开展景区营销管理工作；

3、具备优秀的市场开拓能力、控制协调能力、团队领导力；同时具备较高的职业素养，有强烈的事业心和责任感；

4、3年以上4A景区营销管理经验者优先考虑。

二、工作职责：

1、全面负责旅游景区市场营销、活动执行等相关管理工作，分析、把握行业发展状况；

2、配合总经理制定营销战略，组织开展景区的市场营销工作，扩大市场需求；整合景区资源，创新景区项目；

3、完善营销团队组建和营销制度，管理及维护客户关系；

4、编制景区经营策划和盈利点研究报告，并阶段性检测和调整；

5、组织景区开发多种销售手段，分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。