南昌招聘

工作职责:

1、在项目总经理的领导下，全面主持行政人力工作。

2、负责检查、督促、协调各部门贯彻上级指示和领导决定，并监督、检查执行情况。

3、负责收集信息和资料，掌握项目公司运转情况，为项目总经理决策提供科学依据。

4、负责策划、组织实施项目公司各种公务接待及活动安排。

5、协助项目总经理协调公司内、外部的关系。

6、负责项目公司相关文件的审核、签批及报送。

7、制定和完善项目公司人力资源管理制度并落实，负责项目公司基础岗位人员招聘工作。

8、公司日常行政、人事及后勤管理工作

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2、同岗位工作经验5年以上，有房地产行业经验者优先；

3、熟练掌握人力资源板块相关知识并能熟悉运用；

4、有良好的文字功底，熟悉国家相关法律法规；

5、具备独立负责部门工作素养，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力；

6、心理素质强，具有强大的心理承受能力；

7、具有敏锐的洞察力，很强的判断和决策能力，计划和执行能力；

8、具有良好的团队协作精神，为人诚实可信，品行端正。

此岗位需接受跨省外派

中国奥园集团1996年在广州成立，2007年在香港上市。秉承“构筑健康生活”品牌理念，中国奥园集团持续深化“一业为主，纵向发展”战略布局，业已成为涵盖地产、商业、科技、健康、文旅、金融、跨境电商、城市更新、教育、美丽产业等板块的千亿级综合性企业集团，连续四年跻身《财富》中国500强，2020年跃居第204名。
中国奥园集团积极践行“高效、诚信、责任、共赢”企业核心价值观，拥有中国奥园（3883HK）、奥园健康（3662HK）和奥园美谷（000615SZ）等上市公司，形成幸福人居（地产主业）及悦康生活（非房产业）双引擎驱动，多产业板块协同创新、互相促进的发展格局。截至目前，中国奥园集团匠心筑造370个精品项目，覆盖华南、中西部核心区、华东和环渤海区域，中国香港、中国澳门以及澳大利亚、加拿大等国家和地区。2020年，中国奥园集团实现整体销售额约1540亿元，其中地产板块合约销售额约1330亿元，非房板块业绩约210亿元。
展望未来，中国奥园集团将继续坚持“客户至上、业绩至上、效益至上”的经营理念，为早日迈进世界500强、成为稳健经营的长寿企业阔步前进。