南昌招聘

岗位概要：
全面负责监督超市的现场管理、库存管理、客户管理、市场分析、品质监控、设备管理及规章制度的制定及落实。

工作内容：
1、配合总监制定采购计划及执行计划，开发特定商品；
2、与供应商谈判价格，付款方式，交货日期并签定采购合同；
3、商品的退、换货处理及脱销、滞销的处理与跟进；
4、选择及开发新的供应商，与供货商建立良好的伙伴关系；
5、控制存货，降低成本，节约公司资金占用；
6、新产品的订价，收集价格情报，做好市调工作；
7、配合各部门的协调互助工作；
8、了解零售市场的发展和趋势，以确保商品的样式、品质、价位和内容能与地方性的同行竞争；
9、采购时应考虑本公司优势的货源，以尽可能低的价格购进；
10、分析销售及库存，以便决定哪些商品的库存是正常的，哪些应该降价，哪些应出仓清理；
11、建立适当的商品结构，以适应市场需求，库存，提高回转的能力；
12、尽可能在各个节日活动时，争取到供货商与厂商的赞助及优惠政策(商品价格)。
工作流程：
1、每日上班后，先到现场察看，查询缺货情况并记录；
2、仓库巡视，向各方面了解出货、进货情况；
3、整理缺货单，订货单，及时补货并跟进，保证销售库存；
4、组织员工进行市场价格调查并及时变价，了解市场的新货上市信息和其它商品信息；
5、了解整理仓库前一天的进仓单，做好明天的计划；
6、格执行月度采购计划，注意库存，节约公司采购资金，积极安排跟进各项费用收取，为公司多创造利润。
7、根据每店的销售情况进行采购，每次采购货品下单前必须先与财务沟通资金周转问题。

任职资格：
一、 基本要求：
1、 大专或以上学历，管理、商业、营销、经济或相关专业优先；
2、 年龄：40岁以下；
3、 4年以上本业态工作经验及2年以上采购主管或1年以上采购经理管理工作经验；
4、 熟悉电脑操作，熟知食品、百货的商品专业知识及采购商品的谈判流程技巧等；
5、 有一定的采购专业培训的能力。
二、 能力要求
1、 较好的语言、文字表达、协调、沟通能力
2、 快速得数字计算及应变能力，记忆力
3、 良好的观察、分析、总结、判断、决策能力
4、 良好的创新、开拓能力
5、 出色的谈判能力、谈判技巧
6、 独立处理问题的能力
7、 有一定的领导、指挥才能
8、 有一定的人事管理、工作指导、资源分配能力
三、 其它
思维敏捷、头脑清醒、有耐性、心理承受力强、良好的职业操守，正直承，有吃苦耐劳及团队合作精神

                 一家万联、八家股东、59家建设促进会会员企业、两万家终端
                                                                                --万村千乡联万家

    万商一体，联横聚纵。在江西省商务厅鼎力支持下，江西省第一家“万村千乡市场工程”省级承办企业暨江西万联投资发展有限公司于2011年正式成立。万联由八家区域最大零售商出资组建，得到59家建设促进会会员企业、109家承办企业、2万家销售终端全力拥护，是江西终端最多、区域最广、实力最强的零售联合舰队。
    成立之始，以“零售综合体”为核心的万联模式，致力于“做强总部，服务全省；仓储连锁，三位一体；股份合作，万联直营；集中突破，分步推进”。
    万联模式主要特点是：省级总部做后台支撑，县级以仓储式配送零售兼营，乡级建商贸中心，零售配送中转；整合当地承办企业资源，股份合作，由总部直营；以点带面，快速复制。通过专业化、个性化的现代企业管理手段，打造优质的农村商品流通平台，推进中国农村商品流通建设，努力成为国内最卓越的“万村千乡市场工程”样板企业。
    万联以推动万村千乡市场工程可持续发展为己任，以立足万村千乡、服务千家万户为基础，联万千厂商，打造江西市场零售联合舰队，彻底改变乡村的购物环境，为老百姓“消费实惠、消费安全、消费便利”提供良好购物平台，坚持不懈地推动“万村千乡市场工程”又好、又快发展。