南昌招聘

HRBP职位说明书

一、工作职责：

1、深入了解业务状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施。

2、协助建立并落实人员规划与编制，完成招聘计划。

3、根据团队发展状况，设计并实施人才成长与培养方案。

4、配合制定规范有效的绩效评估体系 ，推动实施并持续优化方案。

5、主动与管理层、员工互动，确保内部信息传递的通畅。

6、推动员工关怀与团队建设活动，提升员工对公司的归属感和团队凝聚力。

7、完成上级交代的其他任务。

二、任职要求：

1、具有2年以上互联网行业人力资源相关工作经验

2、熟悉人力资源的招聘，绩效考核的相关流程和操作方法

3、熟悉劳动合同法以及其他人事法律法规

三、能力要求

1、熟练使用Office办公软件

2、亲和力强，具备较强的沟通和组织协调能力

四、教育背景及资质：

1、统招大学本科及以上学历

  福利：期权+工作餐+五险+三节福利+年终奖金+生日宴+团建等

     江西绿恒实业发展有限公司于2000年注册创立，公司从1992年起由一家小小个体水果摊发展而来，而今成为一家涵盖国内外水果贸易、苗木种植、农业产业开发、水果批发零售、商超配送、电商销售全产业链大型果品企业。旗下拥有“日升精品”“果旺香”两大著名水果品牌。
     公司在海内外建立十多家果品采购加工生产中心，先后在越南、泰国、建立集农业开发种植，生产加工一体的龙眼、山竹、火龙果、榴莲果业基地，外贸部开辟了东南亚、澳大利亚、新西兰、智利、美国等国际商贸体系，引进并出口精品水果，并在全国***的江南蔬果批发市场设立了物流中心，将绿恒的产品远销中国各大城市，成为华润万家，欧尚，洪客隆，家乐福，北京华联，步步高，国光，天虹等大型连锁超市战略合作生鲜果品伙伴。
     伴随企业的成长，行业影响力与日俱增，先后被评为“全国百强经销商”“江西省服务业龙头企业”“江西省农业产业化省级龙头企业”等荣誉称号，成为“江西省果品流通行业协会会长”单位。