南昌招聘

岗位职责：

1、部门团队管理，团队成员定岗定标，对招聘专员进行绩效评估及培养；

2、快速、准确的理解业务需求，制定高效的招聘计划，带领团队完成每月招聘目标；

3、筛选及维护招聘渠道，满足公司对不同方向及领域人才的需求；

4、有效管理人才库，完善内部人才储备及推荐机制；

5、负责协调部门间的沟通，推动各项目招聘；

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上招聘工作经验，互联网、呼叫中心行业优先考虑；

2、有至少2年以上团队管理经验；

3、对数据敏感，具备一定的数据分析能力；

4、逻辑清晰、善于总结工作经验；

5、能快速适应互联网公司风格及属性；

南昌民燕信息科技有限公司，是集客户服务、整合营销、信息咨询于一体的大型客服外包服务商。公司始终秉持着”以客户为中心，以科技强服务，以服务促发展“的商业运营理念，目前，公司已成功运维多个知名电商客服品牌，员工数量达到1000名以上。
120%服务满意度：专业的资深客服运营管理团队、10年呼叫中心外包运营管理经验、众多成功运营案例。
广泛的服务领域：涉及零售、餐饮、通讯、汽车、房地产、教育、旅游、金融，以及电子商务等广泛的行业领域。
多元化服务平台：支持英语、日语、粤语等多语种，支持电话、互联网、微信等多渠道。