南昌招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

江西双收人力资源服务有限公司公司成立于2017年，坐落在美丽的英雄城南昌，从最初单一的劳务派遣、人事外包，发展成为多元化、多业态的人力资源产业集群。历经三年多的发展，服务企业数量100余家 ，招聘人员累计超过3000人 ,服务人群分布于政府、制造、电力、物流、新零售等各大领域。
公司的主营业务：劳务派遣，人事外包、代理招聘，就业指导，财务咨询、创业培训。
合作的部分重点企业：富士康科技集团、华勤通讯、联创光学、美晨、润泉水务、众光、江西鑫宝通，南昌力琪机械等知名企业。
服务宗旨：企业创收，员工增收