南昌招聘

    储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终9个月成为中层甚至高层管理人员。

   成为金融管理职主要是负责团队的运营管理售前售后的支持管理、人力资源管理、培训管理以及一个团队管理及团队建设相关问题。

【岗位职责】：

1、前期通过公司专业带薪培训，熟知公司旗下各类产品；

2、对接管理职级，签定正式劳动合同，属于公司内部管理人员；

3、具备较强的善于学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

【岗位要求】：

1、全日制大专以上应届毕业生（往届生2年以内），专业不限；

2、年龄20周岁以上，35周岁以下，男女不限；

3、具备积极想法和态度，较强的学习能力，通过集团系统培训，后期带领团队开拓集团国内市场；

【薪酬待遇】：

1、工作时间：8:30-12:00，下午14:00-18:00，每个月5-8天休息，法定节假日正常休息。一年2次国内外旅游。

2、转正后即享有五险一金，入司满一年六险二金。以及享有企业年金、体检、三节福利、长期服务奖、年终奖等福利待遇。

3、收入构成=无责任底薪2000-4700+职级津贴+业绩提点+年终奖等公司方案奖励，综合前三个工作4K-5K,三个月后6K+，能力强1W+。

【发展方向】

1、职称路线发展：从最基础职称做起，可***晋升至白金星，享受***无责底薪4700，月薪2万轻轻松松。

2、管理路线发展：从基础岗位做起，可晋升至主管，区域经理、区域总监等管理路线；

3、参加内部招聘至其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，所有岗位均可内部竞聘，包括行政内勤、培训导师等岗位。

  面试地址：江西省南昌市青山湖区会展路545号

泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，是一家涵盖保险，资管，医养三大核心业务的大型保险金融服务集团，截止2017年12月31日，管理资产超12000亿元。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿，泰康资产，泰康养老，泰康之家，泰康健康，泰康在线等多家公司，连续十四年荣登“中国企业500强”。

泰康人寿新业务中心成立于2011年6月，成立之初从上海，深圳等地引进打牌资深电销人员，业务平台快速提升人力规模稳步增加，员工收入大幅增长，幸福指数节节攀升。
  
作为江西寿险行业领军团队之一，培养了大批寿险人才，许多80、90后员工在这里成功赚到自己人生的***桶金，拥有高薪不是梦，买车买房尽在自己掌握中；年轻的需要成熟的平台支撑，在这里，你会享受业内***培训师带来的全方位寿险电销知识培训；在这里，你可以享受公司完善的奖励机制，出国旅游大奖更是应有尽有，繁华香港、浪漫韩国、美丽丽江、热情泰国、多彩云南等等我们都留下了足迹。