南昌招聘

一、任职资格：

1.年龄18（含）-30（含）周岁，以身份证为准；

2.具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗；

3.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受销售行业的压力和挑战；

4.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

5.较重要是有一颗想要的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己。

二、福利待遇：

收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元；

收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。

2）有温度的福利，让你和家人都放心：

节假日福利+员工体检+抽奖大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+国内外出游

三、职业发展：

发展路径清晰：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—总经理—公司合伙人

晋升速度快：

从业务员到销售总监的平均晋升周期1—2年，较年轻的销售总监22岁，入司仅1年升任销售经理

***模式：“帮你投资开公司成就更优秀的你”

业务线1800名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。

江西聚阳创科技有限公司是一个特别注重人才培养，为90后年青人提供广阔的发展平台，相信人才是企业自己培养出来的。只有适合的才是***的，公司拥有融洽的企业文化氛围、自成一体的培训体系和公平公正公开的晋升机制，无论你是为了赚钱、锻炼还是发展，公司都会为你提供一个好的平台，愿不甘平庸、有梦想、有追求的有志之士与公司一起发展，实现公司与个人的共赢！！梦想从这里腾飞！！！(公司直招，不收任何费用，一经录用，免费提供高质量员工宿舍。欢迎监督)
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