南昌招聘

（一）任职资格

1、40岁以下，专科及以上学历，药学相关专业，男女不限；

2、2年以上药店管理工作经验；

3、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验，工作责任心强。

（二）岗位职责

1、带领店员完成门店营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；

2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；

3、按规定完成各项销售统计工作；

4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；

5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；

6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

7、安排卫生清洁工作；

8、做好每日的日清日结工作；

9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；

10、完成上级领导交办的其他任务。

（三）工作地点：江西省内黄庆仁栈各大下属门店。

（四）薪酬待遇：4000-8000元/月。

      江西黄庆仁栈华氏大药房有限公司为江西南华医药有限公司（江西南华医药有限公司为目前江西省内规模最大、市场占有率最高、2018年中国医药商业排名23位）的下属子公司，是江西省直营门店最多、销售规模最大的国有药品零售连锁企业。
      公司总部位于江西省南昌市象山南路230号，现有员工2000余人，拥有以南昌为中心，遍及江西11个地区68个市（县）的近400家连锁药店。2004年公司整体通过GSP认证。
      2017 江西黄庆仁栈华氏大药房有限公司年强力出击，实施了经营管理组织架构、薪酬管理体系、财务核算管理体系等一系列重要改革。依托各项重点改革的稳步推进，改革红利持续释放，企业通过打造强势总部“顶层设计”与基层市、县总店“紧密协同”相结合管理模式，分步分层、点面结合推行。在做好普药销售的同时，把握做好新特药销售的大趋势（2018年新特药规模占江西省份额的81.69%），练好内功，抢占特慢病定点资源，完善布点，快速开店，并以门店为基础，重点抓好品类优化、陈列宣传、促销策略、会员管理和专业培训等五项经营工作，充分发挥人力资源管理艺术，挖掘全员内在潜能，健全财务会计管理核算系统和质量管理体系，实现了经营业绩的持续快速增长，目前已跻身中国医药零售企业前30强。