南昌招聘

（一）任职资格

1、40岁以下，大专及以上学历，药学相关专业，执业药师、药师优先，男女不限；

2、有2年以上药品零售店长经验；

3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；

（二）岗位职责：

1.熟悉药店GSP管理流程，负责门店药品质量，及时处理门店质量投诉。

2.认真贯彻执行DTP药房管理制度，完成下达的各项指示，严格执行及传达落实。

3.负责门店日常事务的分工管理，指导并协调各部门之间的工作。

4.负责管理门店的服务，及时处理解决门店的投诉。

5.负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。

6.组织门店员工进行药品、销售、养护等知识的培训。

7.做好供应商服务。

（三）工作地点：南昌市黄庆仁栈下属门店。

（四）薪酬待遇：6000-7000元/月

      江西黄庆仁栈华氏大药房有限公司为江西南华医药有限公司（江西南华医药有限公司为目前江西省内规模最大、市场占有率最高、2018年中国医药商业排名23位）的下属子公司，是江西省直营门店最多、销售规模最大的国有药品零售连锁企业。
      公司总部位于江西省南昌市象山南路230号，现有员工2000余人，拥有以南昌为中心，遍及江西11个地区68个市（县）的近400家连锁药店。2004年公司整体通过GSP认证。
      2017 江西黄庆仁栈华氏大药房有限公司年强力出击，实施了经营管理组织架构、薪酬管理体系、财务核算管理体系等一系列重要改革。依托各项重点改革的稳步推进，改革红利持续释放，企业通过打造强势总部“顶层设计”与基层市、县总店“紧密协同”相结合管理模式，分步分层、点面结合推行。在做好普药销售的同时，把握做好新特药销售的大趋势（2018年新特药规模占江西省份额的81.69%），练好内功，抢占特慢病定点资源，完善布点，快速开店，并以门店为基础，重点抓好品类优化、陈列宣传、促销策略、会员管理和专业培训等五项经营工作，充分发挥人力资源管理艺术，挖掘全员内在潜能，健全财务会计管理核算系统和质量管理体系，实现了经营业绩的持续快速增长，目前已跻身中国医药零售企业前30强。