南昌招聘

（一）岗位职责：

1、负责商圈前期调查及布局规划，对选址门店周边地区进行综合市场调查和分析；

2、根据公司年度新开门店计划，负责新开门店的店址开发工作；

3、续签门店的洽谈工作；

4、 搬迁、闭店门店的相关手续事宜，并协助部门同事完成部分内勤类如付租工作，新店图纸设计等工作。

（二）任职条件：

1、45岁以下，有3年以上门店拓展、选址等工作经验；

2、熟悉连锁药店经营情况及发展趋向，熟悉当地市场与当地政策；

3、具有市场分析能力，优秀的谈判和沟通能力；

4、熟悉电脑操作，能够使用常用word、excel、powerpoint等办公软件；

5、能适应长期户外工作，能接受江西省内出差外派。

（三）薪酬待遇：15万-20万/年

（四）办公地点：江西省南昌市西湖区象山南路230号

      江西黄庆仁栈华氏大药房有限公司为江西南华医药有限公司（江西南华医药有限公司为目前江西省内规模最大、市场占有率最高、2018年中国医药商业排名23位）的下属子公司，是江西省直营门店最多、销售规模最大的国有药品零售连锁企业。
      公司总部位于江西省南昌市象山南路230号，现有员工2000余人，拥有以南昌为中心，遍及江西11个地区68个市（县）的近400家连锁药店。2004年公司整体通过GSP认证。
      2017 江西黄庆仁栈华氏大药房有限公司年强力出击，实施了经营管理组织架构、薪酬管理体系、财务核算管理体系等一系列重要改革。依托各项重点改革的稳步推进，改革红利持续释放，企业通过打造强势总部“顶层设计”与基层市、县总店“紧密协同”相结合管理模式，分步分层、点面结合推行。在做好普药销售的同时，把握做好新特药销售的大趋势（2018年新特药规模占江西省份额的81.69%），练好内功，抢占特慢病定点资源，完善布点，快速开店，并以门店为基础，重点抓好品类优化、陈列宣传、促销策略、会员管理和专业培训等五项经营工作，充分发挥人力资源管理艺术，挖掘全员内在潜能，健全财务会计管理核算系统和质量管理体系，实现了经营业绩的持续快速增长，目前已跻身中国医药零售企业前30强。