南昌招聘

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；

2、至少两年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间：8:30-18:00

江西省子轩科技有限公司成立于2008年，是一家专门从事知识产权顾问与咨询的综合性服务公司，现有员工数十人，拥有多名经验丰富的专利代理人、IPMS审核员、项目工程师和软件工程师专利管理工程师等人才团队;
值公司发展之际，面向社会招聘有志之士共谋未来，同时亦欢迎国内重点大学应届毕业生，针对无工作经验的人员进行专业系统的培训，培训列入试用期，培训后可择优上岗。我们诚擎地欢迎您加入我们的行列, 共舞激情！共创辉煌！ 我们期待你的加盟！一经录用我所将提供丰厚的待遇和优厚的福利，包含：五险一金、带薪休假、绩效奖金、专业培训、全勤奖励、旅游活动、员工图书室、年终奖、公费旅游等。