南昌招聘

岗位职责：

1. 根据公司各部门培训需求，制定本公司培训计划并组织实施，对培训计划进行调整和完善

2. 制定本公司业务培训计划并组织实施

3. 制定员工素质培训计划并组织实施

4. 完善培训体系，并指导各部门的实施

5. 建立健全本公司业务培训制度；

6. 建立健全本公司关键岗位人员素质培训制度；

7. 组织拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，与外部培训机构保持良好关系；

8. 协助各职能部门实施公司培训计划，并跟进培训进程，进行培训效果反馈。

任职资格：

1、大专（及以上）学历，人力资源、管理类或是市场营销等专业；

2、工作经验与过往业绩：2年以上鞋、服终端市场从业经验；

3、熟悉终端店铺运作流程，熟悉终端店铺各岗位工作职责，有过零售运营经验或相类似工作经验者优先；

4、熟练使用Execl、Word等办公软件，精通PPT制作；

5、可接受出差性质工作；

6、形象气质佳，亲和力强。

    江西中体商贸有限公司是中国领先的综合性体育用品品牌“安踏”在江西的一级分销商，公司从2014年成立至今，已成为江西鞋、服行业极具竞争力的公司之一；公司零售网络覆盖江西全省11个地市，拥有超过160家直营和加盟门店，主营安踏、安踏儿童两个品牌。
    自成立以来秉承着安踏品牌“消费者导向、专注务实、创新超越、尊重包容、诚信感恩”的核心价值观，以“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”作为企业的使命，致力于成为员工信赖、顾客满意、行业领先的零售管理公司为愿景，专注于零售经营管理，注重人才培养，创造顾客至上的体验，尊重与关心每位员工，强调团队协同运作精神，为员工创造更多的利益，同时不断促进江西的体育产业发展，建立在江西运动生活领域最优质零售商的领导地位。