南昌招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，本科学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

本公司经南昌市工商局注册，由江西盛华生物农药有限责任公司、江西绿川生物科技实业有限公司和江西老站长农资连锁有限责任公司等三家公司发起筹建，于2015年4月1日正式成立，公司为有限责任公司，是一家民营企业，公司证照齐全，合法经营，公司经营范围为实业投资；房地产投资及开发；农业开发、园林绿化；国内贸易投资咨询；企业管理咨询服务，目前主要经营农药销售，生产基地座落在人杰地灵、风景如画的才子之乡——抚州市临川区抚北工业园区，占地面积为40000余平方米。按国家标准已建成花园式厂区，已获国家发改委和农业部定点生产资格，通过了环境评价验收。公司销售网络健全，特别是“青青乐”、“迪哈哈”两个品牌系列产品畅销江西、湖南、广西、广东、福建、湖北、安徽等十余个省、市、自治区。拥有客户上千余户并赢得客户好评，在用户的心中逐步形成了放心品牌，公司一贯秉承“以人为本、诚信经营”的经营理念，有完善的各种制度尤其是量身定做的销售经理管理办法，良好的晋升通道，积极响应国家“四部委做大做强”的号召，五年内做到公司集团化。 为了公司发展，在南昌现急聘人事行政专员一名，区域销售经理二十名。