南昌招聘

岗位职责：
1.参与制定公司长期战略规划，规划与设计公司业务发展方向，提出公司业务发展的建设性意见与方案；2.推进公司大客户关系的营销，不断开发新客户，巩固与深化老客户关系，为业务部门业务拓展提供及时有力的支持；3.积极推进公司供应链系统建设，监督并指导业务部门采购运作，提供及时服务，努力降低采购成本；4.加强团队建设，关注核心人才成长，培养并发展人才，与人力资源有效配合，努力营造人才成长空间，促进人才梯队的快速发展；5.协助总经理处理日常工作，带领团队成员不断完善工作制度与流程及操作工具，逐步提升团队工作效率。
任职要求：
1.市场营销、旅游管理、工商管理、英语等相关专业；2.熟悉国际、国内线路并能独立操作团队；3.具有敏锐的市场洞察力和创新的营销理念，较强的目标管理意识和风险控制意识；4.具备良好的职业道德和敬业精神，能适应高强度工作并经常出差；有创新思维和高效工作习惯，较强的责任感、亲和力和团队领导能力。

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