南昌招聘

教育咨询师含义：

教育咨询师是指在咨询培训机构中从事户需求分析、课程推荐、课程协调以及销售等工作的人员。教育咨询师也称课程顾问／课程销售。

主要的岗位职责:

1、分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态；

2、熟知培训课程的具体内容，为在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；

3、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询；

4、根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标；

5、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系；

6、及时做好客户的回访以及跟进工作；

7、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。

我们对您的期待：

1、大专以上学历（条件优秀者可放宽学历要求）；

2、具备自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳，不轻言放弃的品质;

3、善于沟通、亲和力强、有超强的服务意识并意为同事提供更多“有勇有谋＂的销售技巧；

4、本身热爱教育行业，能够适应教育培训机构上班时间的“特殊性”；

5、具有较强的学习能力，态度礼貌，穿着得体，言谈举止台理；

我们的福利待遇：

1、薪酬:基本薪资+业绩提成+奖金+节日福利+餐补+工龄工资；

2、假期:除正常产假、婚嫁等国家法定假外，我们还有暑期休假+超长年假;

3、培训:我们拥有超出同行业的优秀培训体制及课程，不仅在业务技能上有所提升，还能在方方面面都得到成长；

4、提供员工宿舍，各类家电齐全领包入住，可步行或公交直达工作校区；

5、保险:国家法定保险，生育、失业、工伤、医疗、养老五险；

6、晋升:晋升标准公正、公平、公开，晋升目标明确，不以入职时间长短来做晋升依据;

教育咨询师职业发展：

通常年薪不低于10万元，教育咨询师专业线的职业发方向是往高级咨询师或规划师发展，管理线的职业发展方向是往咨询主管及区域经理发展。成为咨询主管首先要具备咨询师培训的专业知识，熟知咨询师培训的流程，具备一定的管理能力，能对下属进行技术、技巧以及知识指导，具备好的沟通协调以及人际关系处理能力；

晋升方向：

专业线：初级教育咨询师→中级教育咨询师→高级教育咨询师

精品规划师→金牌规划师→超级规划师

管理线：教育咨询师→咨询主管→咨询经理→区域经理

小学学科教师（包吃住）

岗位职责：

1、自觉遵守教师职业道德规范；

2、认真完成备课、讲课、辅导、批改作业和考核学生成绩等环节的教学工作；

3、培养学生学习的兴趣，努力改进教法，保证课堂教学质量，努力提高合格率；

4、作业布置适量，批改认真。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，取得教师资格证，有教学经验者优先；

2、对学生的学习心理有一定了解，并能因材施教；

3、学科功底深厚，熟悉小学考试题型或教材。

福利待遇：

1、薪酬:底薪+课时费+续班奖金+节日福利+餐补+工龄工资；

2、假期:除正常产假、婚嫁等国家法定假外，我们还有暑期休假+超长年假;

3、带薪培训:我们拥有超出同行业的优秀培训体制，1v1针对性培训不仅在教学技能上有所提升，还能在班级管理、家校沟通、心理学等方方面面都得到成长；

4、提供员工宿舍，各类家电齐全领包入住，可步行或公交直达工作校区；

5、保险:国家法定保险，生育、失业、工伤、医疗、养老五险；

6、晋升速度快：一年二次晋升机会（4月、10月）；

晋升方向：

专业线：助理教师→初级教师→中级教师→高级教师

管理线：普通教师→学科负责人→分校校长→区域负责人→合伙人

 痴老师教育（原名学而优教育）是江西省本土***获得千万风投的科技型教育公司，运营总部位于红谷滩CBD中心绿地峰创国际，并在青云谱区广州路、红谷滩上海湾、东湖区1927和正荣大湖之都分别设立了校区。
痴老师教育成立于2007年，由厦门大学和江西师范大学毕业生所创办。2007年，本校仅靠创始人张校长3000元的奖学金起步，创办初期，仅有一名学员。痴老师教育秉承“让孩子的禀赋得到更好的发展”的办学理念，以“成为中国教学与育人完美结合的教育领导品牌”为目标的办学宗旨，以“促进孩子心理、能力、习惯、学科四方面全面发展”为办学特色，经过教师10年的努力，凭着负责任的教学态度和有效的教学方法，痴老师教育已成为南昌市中小学优秀学生的聚集地。
2015年，痴老师教育联合全球***互联网技术开发团队，开启了互联网+教育的新型教育模式，成为科技型教育公司，并于2016年10月成功拿下首轮800万天使投资，2018年3月成功拿下第二轮千万投资，并计划未来三至五年内在东部（浙江）及中部（江西）等地区设立20多家校区，成为东中部教育培训行业内的领导品牌。