南昌招聘

岗位工作职责 1.深入了解教育城内各机构的业务状况和团队运作状况，从人力资源视角出发主导或协助各机构提升内部人员管                        理及培养能力；

                    2、协助各机构优化组织分工，针对人才梯队的培养及团队建设，提出有效合理的建议；

                     3、开发招商资源，负责项目招商客户的开发、引进、洽谈、签约及后续维护工作； 

                    4、协助总经理完成教育城的整体运营管理； 

                   5、完成总经理交代的一些临时性的工作；

 岗位任职要求 1、本科及以上学历、人力资源相关专业，有教育行业相关经验者优先考虑；

               2、三年及以上企业人力管理经验，熟悉人力资源全模块知识，具有丰富的实际操作经验，精通绩效考核及培训模快；

                3、涉及过运营和市场，熟悉招商流程、招商技巧、合同条款，对市场动态具有敏锐的洞察力； 

               4、有扎实的文字功底，逻辑思维强，熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，有高效率的文件处理能力；

              5、具有较强的商务谈判和谈判监督的能力；

              6、具有较强的团队管理能力，优秀的沟通、协调和组织能力，以及出色的突发事件处理能力；       

 痴老师教育（原名学而优教育）是江西省本土***获得千万风投的科技型教育公司，运营总部位于红谷滩CBD中心绿地峰创国际，并在青云谱区广州路、红谷滩上海湾、东湖区1927和正荣大湖之都分别设立了校区。
痴老师教育成立于2007年，由厦门大学和江西师范大学毕业生所创办。2007年，本校仅靠创始人张校长3000元的奖学金起步，创办初期，仅有一名学员。痴老师教育秉承“让孩子的禀赋得到更好的发展”的办学理念，以“成为中国教学与育人完美结合的教育领导品牌”为目标的办学宗旨，以“促进孩子心理、能力、习惯、学科四方面全面发展”为办学特色，经过教师10年的努力，凭着负责任的教学态度和有效的教学方法，痴老师教育已成为南昌市中小学优秀学生的聚集地。
2015年，痴老师教育联合全球***互联网技术开发团队，开启了互联网+教育的新型教育模式，成为科技型教育公司，并于2016年10月成功拿下首轮800万天使投资，2018年3月成功拿下第二轮千万投资，并计划未来三至五年内在东部（浙江）及中部（江西）等地区设立20多家校区，成为东中部教育培训行业内的领导品牌。