南昌招聘

岗位职责：

1、基于业务的发展需求，协助部门总监完善公司人力资源管理体系；

2、根据公司发展战略，组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

3、组织公司的招聘工作并协调公司各岗位的人员安排，确保各重要岗位的***人选；

4、制定和实施年度员工培训计划，并对培训效果进行评估；

5、组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；

6、管理本部门日常工作，负责本部门员工的工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；

7、拟定人力成本预算，监督预算的执行情况；

8、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历，三年以上人力资源工作经验
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、沟通协调及解决问题能力强，能够独立策划项目；
4、较强的执行力和学习能力、严谨的工作作风

 痴老师教育（原名学而优教育）是江西省本土***获得千万风投的科技型教育公司，运营总部位于红谷滩CBD中心绿地峰创国际，并在青云谱区广州路、红谷滩上海湾、东湖区1927和正荣大湖之都分别设立了校区。
痴老师教育成立于2007年，由厦门大学和江西师范大学毕业生所创办。2007年，本校仅靠创始人张校长3000元的奖学金起步，创办初期，仅有一名学员。痴老师教育秉承“让孩子的禀赋得到更好的发展”的办学理念，以“成为中国教学与育人完美结合的教育领导品牌”为目标的办学宗旨，以“促进孩子心理、能力、习惯、学科四方面全面发展”为办学特色，经过教师10年的努力，凭着负责任的教学态度和有效的教学方法，痴老师教育已成为南昌市中小学优秀学生的聚集地。
2015年，痴老师教育联合全球***互联网技术开发团队，开启了互联网+教育的新型教育模式，成为科技型教育公司，并于2016年10月成功拿下首轮800万天使投资，2018年3月成功拿下第二轮千万投资，并计划未来三至五年内在东部（浙江）及中部（江西）等地区设立20多家校区，成为东中部教育培训行业内的领导品牌。