南昌招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4. 负责公司绩效管理工作的调研，绩效管理制度的修订、执行与持续改善；

5.负责协助公司各职能部门、分公司完成部门与分公司绩效考核方案的制定与优化。

6.负责执行公司管理人员月度绩效考核工作并对月度绩效工作进行优化与完善。

7.及时妥善处理后勤服务质量问题的投诉，提升后勤服务水平；

8.公司各项会议的统筹安排、接待工作，及对外政府工作的关系维护和资源开拓。 

9.加强部门团队建设和管理，促进部门日常工作有序开展；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、3年以上人力资源经验

3、有较强的沟通表达与协调能力

4、有较强的问自己书写能力及方案策划能力

5、积极乐观、较强的学习能力

永祺科技检测股份有限公司是一家集研发、生产、销售各类精密铸造件、机加工生产的民营高新技术企业。成立于2008年7月，座落于江西省南昌县小蓝工业园金沙南大道899号，公司占地面积40000多平米，总投资6000万元，现有员工近200名。公司拥有雄厚的技术研发力量，现有教授1名、高级工程师4名、工程师12名，本科及以上学历40多人。2010年荣获科技部“创新基金项目单位”和江西省“高新技术企业”称号，公司拥有国家专利11项。公司将引进了3条丹麦迪沙公司生产的全自动垂直分型射压铸造生产线，公司现在一条416A垂直分型射压生产线及完善的检测手段，将打造华中地区***的民营精密铸造基地。公司始终秉承“质量***，用户至上”的办司原则，以良好的社会效益和经济效益回馈社会。

工作地点：江西省南昌县小蓝工业园金沙南大道899号