南昌招聘

招聘官：刘主任 19979135151（欢迎添加咨询，近期面试者较多，建议主动出击把握机会）
【为什么大学生选择乐有家？】
1、“百城万店”大拓展打造覆盖全国的超级平台！不只深圳，上海、南京、武汉、贵阳、南昌、乌鲁木齐……150余大中城市任你打拼！
2、收入自主制，薪酬结构：底薪+补贴+超高业绩奖核算比例55%-80%
本科学历 4300元 （底薪+补贴）+（55%-80%）超高业绩奖核算比例
大专学历3800元 （底薪+补贴）+（55%-80%）超高业绩奖核算比例
底薪跟补贴只跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论是否有业绩，都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴。
目前团队平均月薪13K+，五子登科不是梦！
3、福利齐全有保障！五险一金、小区花园式住宿、全方位带教培训、各类节日福利、多种额外奖金等你来拿！
4、晋升渠道一路畅通！入职满一个月即可参加每月一次岗位竞聘，营销管理岗位、区域行政人事岗位、总部职能岗位、其他城市岗位皆可挑战，唯才是举！集团最快纪录：入职4个月晋升店长，入职8个月破格提拔为营销副总经理！
5、培训全方位！一对一导师制悉心带教+分行、区域、总部远程课程三级培训，让你快速全面掌握行业发展态势和工作技能，表现优秀者有机会选派至深圳总部进修，优先参加区域管理会议，学习最新行业发展趋势和最前沿管理理论经验！
6、扁平化管理模式！提倡参与式管理，减少沟通环节，提升决策效率，提高统筹协调能力，更快更好抢占份额！
7、充满激情与阳光的纯大学生团队！平均年龄25岁，团队协作氛围浓厚，年轻无霾，拒绝办公室政治和老油条心态！
8、健康向上的企业文化！身体力行革新行业风气，不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓，杜绝行业陋习！


【在乐有家，我的工作是什么？】
1、通过社区扎根、网络、电话等方式为客户、业主提供咨询答疑服务，维系新老客户、业主关系；
2、深入挖掘房源、客源，并通过专业分析匹配资源，提供优质的房产买卖、租赁解决方案；
3、运筹帷幄，通过居间谈判促成交易，并妥善处理交易各个流程；
4、身体力行践行企业核心价值观，并通过参与式管理丰富企业文化。


【加入乐有家需要什么条件？】
1、学历要求（硬性条件）：大专以上学历毕业三年内或应届毕业生，党员（含预备党员）、学生干部优先考虑；
2、品行良好，五官端正，身体健康，无违法犯罪或重大违纪纪录；
3、敢吃苦，承挫抗压能力强，能接受“朝九晚九”工作时间（中间有2.5小时休息时间）；
4、尊重双向选择，接受7-10天岗前见习期（期间无见习工资，但岗前培训、住宿均免费，工作内容贴合实战）；
5、敢于挑起重担，积极参加参与式管理，想要主动挑战晋升中高层管理岗位或业务骨干；
6、严格遵守乐有家企业文化和工作制度，接受严格管理和考核。




温馨提示：
1、近期恰逢求职高峰期，如未能及时处理您的简历或想要了解岗位更多信息，欢迎随时电话或加好友联系、咨询；
2、主动联系者可优先安排面试！主动联系者可优先安排面试！主动联系者可优先安排面试！（重要的事情说三遍！）
3、乐有家总部***实验基地（大学生团队）直接招聘，不以任何形式收取任何费用。如涉及财务信息，请谨慎处理！

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