南昌招聘

服务运营商要求：

1. 形象气质佳，沟通能力强，能承受压力并热爱销售事业；

2. 能接受一定程度的省外出差洽谈，能接受电销、面销结合直销方式；

3. 性格开朗活跃，能吃苦，热爱教育行业；

4.有志想自己做老板，有独当一面的特质。

岗位职责：负责所辖片区的数字教育产品的销售和维护工作，完成公司的销售任务和市场的开拓。

薪资待遇：4000服务运营费+30%—40%的提成，年薪保底12万起。

公司地址：红谷滩新区绿地中心双子塔A2座26楼。

乘车路线：地铁1号线地铁大厦A口出；公交站请到刘家村或鼎峰中央。 

福利待遇：

1.佳节福利：传统佳节发放相应的现金或者实物福利。

2.带薪假期：享受带薪年休假，国家法定节假日以及小寒假12天（过年）。 

3.活动建设：每年公司组织部门进行旅游；公司定期举行运动会、才艺展示、节日晚会、表彰大会等。

4.特殊节日：三八妇女节福利、生日礼物、父母60（含）以上整十生日假。

5.其他待遇：新进员工针对岗位进行培训并提供良好的晋升通道；每年骨干员工享受免费体检；奖励优秀员工免费旅游；每年享受调薪一次。

工作时间：8.30-17.30

风向标成立以来，始终紧贴市场，把握市场脉搏，充分发挥各种资源优势，迅速占领市场，在国内互联网教育行业占有一席之地。面对日趋激烈的市场竞争，风向标稳中求进，锐意进取，努力摸索新方向、开创新局面，在经过充分的市场调研和政策研究下，采取服务运营商的营销模式。

服务运营商模式是指风向标以支付服务运营费用的方式，选择特定主体作为服务运营商，形成正式、长期的合作关系，并制定一系列市场拓展的业务流程和内部管控等方面的程序，由风向标指导和规范服务运营商的市场拓展行为，使其协助风向标将产品销售给客户，从而达到减少中间环节的一种特定的直销模式。

服务运营商工作职责：1.进行客户信息采集，寻找签订销售协议的机会；2.签约后进行驻校前辅助工作、项目实施辅助服务；3.进行项目回款、续约等运营服务；4.进行信息反馈及客群运营服务；5.进行资产保管等

企业提供各项资源：1.企业拥有成熟的管理团队和配套的运营管理政策；2.企业为运营商提供定期或不定期的业务培训、技术指导以及有关产品、市场、政策等信息；3.企业按照合作协议向服务运营商支付运营费用（服务运营支持金+高提成+专项合规补贴等）

风向标教育正式成立于2015年11月28日，致力于用互联网大数据技术让孩子享受优质高效的个性化教育，让教师高效轻松地实现因材施教。利用互联网信息技术助推学校教学及课程改革，实现学生成才、教师成长、学校成功。
目前公司有正式员工600余人，其中研发人员120余人，技术开发人员近百人。已建立了成熟的技术、研发、推广、服务和运营体系，搭建了遍布全国26个省市立体化服务网络，合作学校近千所。公司合着力打造互联网教育领域的风向标，志在成为中国互联网教育行业的领跑者。