南昌招聘

岗位职责：

1、在分管校长的领导下，贯彻执行学校的各项制度，完成学校布置的各项任务；全面主持、负责基础课教学部的教学、教改、科研和行政管理工作。
2、制定并组织实施所管课程的教学计划及培养方案，抓好各个教学环节，保证教学质量。

3、坚持听课、评课制度，组织集体备课、教学观摩、教学经验交流等教学活动，组织检查教师的教案、讲稿及教师工作量的完成情况，帮助教师改进教学方法，提高教学质量，推广先进教学经验。
4、抓好师资队伍建设，提出本部教师进修培训计划，负责本部引进人才、招聘人员的业务考核和教师聘任工作，向人事部门建议调入、调出教师和工作人员。负责本部教职工的考核、业务培养、职务晋升、奖惩等工作。

5、通过各种渠道了解教学情况，及时采取必要措施，以保证教学、管理等各项工作的完成。

6、主持基础课教学部学术交流活动，组织本部教师职称、科研项目、教改项目、科研成果、教学成果的申报和评定工作。

7、抓好等基础课教学部教研室的建设和管理工作。

8、制定基础课教学部的有关规章制度，维护正常教学秩序，改善工作环境。
9、主管本部门财务制度的落实和财务经费的审批，严格执行财务纪律，勤俭节约，避免浪费。
10、听取师生对基础课教学部行政工作的意见，做好学期和学年度工作的总结。
11、完成上级领导和有关部门交办的其它事宜。

基础课教学部主任任职条件：

1、政治信念坚定，拥护党的路线方针政策，坚决贯彻执行上级指示、决定和决议，具有一定的政治理论素养和较高的政策水平，具有良好的职业道德和优良的工作作风，能够团结部门全体人员。

2、有较强的组织协调能力，善于处理教学工作中的各种矛盾和问题，保证各项任务的圆满完成。

3、从事基础学科或相近学科专业教学或管理工作5年以上，具有高级专业技术职称资格或硕士学位(含)以上，基础学科等相关学科背景。

4、能够胜任基础课的教学工作，具有组织基础学科开展专业及课程建设的能力，教学效果好。

    2019年，国务院下发国家职业教育改革实施方案，指出职业教育和普通教育是两种不同的教育类型，具有同等重要的地位，把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置。为贯彻落实中央关于职业教育的新部署和新要求，探索职业教育发展新路径，进一步完善职业教育体系，推动职业教育高质量发展，在全国设置了首批15所本科层次职业大学。这是国家政策的改革，是时代发展的需要，是国家战略发展的决定。

  江西软件职业技术大学是经国家教育部批准设置的全日制统招本科高校，是全国***所软件职业技术大学，由国家软件百强企业先锋软件股份有限公司于2003年创办，成立之初就成功入选全国35所示范性软件职业技术学院。2018年12月18日，教育部批准学校升格为本科层次职业学校，成为全国首批15所本科层次职业教育高校。2019年5月27日，教育部批复更名为江西软件职业技术大学。学校秉承“创业创新、知识管理”的校训，实施“校企融合、产学互动”的办学模式，实践“三好一专、十一工程”人才培养体系，专注软件技术及相关专业的人才培养。办学十六年以来，学校形成了“用企业家育人理念培养学生”“请工程师当老师”“拿真实的项目进行实训”的校企深度融合发展思路。学校以国产软件为核心，在研发、交通、能源、卫生、教育以及智慧城市等领域为社会累计培养的三万余名软件优秀人才。学校设置软件工程、信息安全与管理、区块链方向等12个本科专业及方向和32个专科专业。



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