南昌招聘

根据实际胜任能力评估对应职级
【专业背景】人力资源专业/掌握相关软件/实际工作经验
【基本技能】简历筛选/面试沟通/人才评测/成长跟踪/培训辅导/学习领悟/独立思考/独到见解
【项目类型】各类地产/商业/私宅等项目的设计/软装/施工的人才管理和企业系统流程的人才管理
【专业要求】熟悉招聘管理/培训管理/生涯管理/岗位职责/薪酬管理/绩效管理/员工关系/企业文化等专业模块/了解公司法/劳动法/财务/税务/法务等常识
【薪酬结构】基本工资+绩效工资+岗位工资+人才价值分红+部门管理分红+年终奖+股权激励
【公司提供】成熟技术体系+专业流程+培训晋升+IT管理软件+法定节假双休+五险一金+各项福利
【晋升通道】HR助理--HR专员--HR主管--HR总监--HR副总--CHO

南昌一度装设设计工程有限公司，专业致力于房地产开发的产品 品质与价值提升，专注美学与功能，关注高科技与新材料的整合运用， 协助开发商持续优化产品的外在视觉效果与内在人性关怀，协助合作伙伴不断提高客户满意度和品牌影响力。