南昌招聘

1、全面主持分公司工作，含分公司成立、团队搭建、市场开拓及项目管理等相关事务，是分公司经营目标和任务落实的***责任人；

2、根据总公司战略规划要求，制定分公司各阶段的战略规划、业务规划，设定分阶段发展目标，组织检查落实情况；

3.根据分公司的业务规划，构建合理的分公司架构及管理体系，组建高效的管理团队；

4、根据总公司战略规划要求，维持好所管辖区内客户合作关系，带领团队完成分公司的业务效益目标及各项管理目标；

5、有效控制分公司成本管理，提升盈利水平；

6、全面负责分公司各项目的安全、质量、进度、专业分包等管理工作；

7、指导各项目部开展项目的施工组织和管理，确保施工安全和施工质量，保证施工进度；

8、负责监督和指导设备及周转材料的调配、租赁、采购等工作；

9、协调总公司对接，管理分公司各个业务部门；

10、完成总经理交办的其他工作，全力配合和遵守总公司的工作部署、要求以及管理制度；

任职资格：

1、年龄30-50岁，专科及以上学历，工民建、建筑学相关专业毕业，具有一级注册建造师（房建、水利、市政专业）资格证书优先；

2、从事建筑公司经营管理及施工管理工作5年以上，其中同等岗位经验3年以上，具有全程主持大型项目施工管理的成功案例；

3、熟悉现场施工管理与合同管理，能全面控制项目施工过程，具丰富的建筑施工管理经验，熟悉各个技术环节及相关国家及各地方建筑和行政法规；

4、熟悉工程管理、材料管理、招标投标、成本控制、工程造价等方面工作，具备独立协调和解决问题的能力。

5、精通工程建设项目管理，精通项目质量安全管理知识，熟悉质量、安全相关管理工作，熟悉工程的造价方法、构成，工程的常规定价模式，熟悉定额、清单的组成和组价方式，熟悉建筑施工市场行情，具有良好的成本分析能力，熟悉国家宏观经济政策、行业发展等情况，掌握公司经营管理、法律事务等知识

6、具有优秀的领导能力、组织协调能力、判断与决策能力、人际交往与沟通能力、计划与执行能力。有出色的组织管理才能；

7、富于创造能力和良好团队精神，具备良好的组织领导才能与处理人际关系能力；

10-30万（底薪+提成）

上班地点：海南、四川、内蒙古

总包特级资质企业实力雄厚、个人发展空间大、五险一金、双休、包餐、三节福利、法定节假日、年终奖、调薪等。

中联建设集团股份有限公司成立于2005年12月9日，是在原江西省宜春市建筑工程总公司基础上改制而成的一家大型综合性施工企业。公司目前获得国家建筑工程施工总承包特级、建筑设计双甲级（建筑工程、人防工程），还拥有市政公用工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、水利水电工程施工总承包贰级、公路工程施工总承包贰级、城市园林绿化专业承包贰级等十多项建筑业企业资质。具备承接国家大型建设工程的实力。
公司技术力量雄厚，管理经验丰富，拥有员工4015人，其中各级、各类建造师278人，各类专业技术人员968人。企业注册资本金3.01亿元，年施工能力达100亿元以上。为了继续做大、做实、做强集团公司，形成以企业人才为核心竞争力的可持续发展局面，公司面向社会，广泛吸纳管理、工程技术等各类人才，现向社会公开招聘高级、中级和初级管理人才。