南昌招聘

   岗位职责：

1、办公室日常行政管理、团队文化建设

2、数据处理、分析，及时、准确，为经理制定激励决策、公司战略及时提供数据报表。

3、协助经理处理其他稳定办公室运营的其他辅助性工作。

岗位要求：

1、普通话流利：较强的能力强，适应较强压力的工作

2、 性格开朗，外向，工作积极主动，喜欢挑战自我，提高自我。

3、 工作经验不限，敢于尝试。

4、本科（含）以上学历，专业不限，优秀应届生均可考虑。

5、 有以下经验者优先考虑：招聘经验，金融机构运营专员，行政专员

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