南昌招聘

1、根据公司发展需求招聘人员；完善各项合规手续。

2、公司内部员工档案的建立与管理;

3、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

4、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；

8、关于人事行政的其他事项

任职要求：

1、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策

2、熟悉日常人事管理的业务流程；

3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；

5、本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业；

6、有很强的事业心，认可公司企业文化，愿与公司共同发展；

7、有药企工作经验优先。

        江西正元医药有限责任公司本着“诚信正元 专业服务”的经营理念和“激情 正直 责任”的企业精神，致力人类健康事业。
公司着重于团队的专业性打造、创新的市场运作、战略性的资源整合，为消费者、合作伙伴创造***价值。现已初步形成销售网络，同时公司亦拥有若干个全省总代独家品种。
公司已在南昌购地建厂及办公楼，2016年将把总部由上饶迁到南昌，更高效的管理全省网络。
公司已经初步形成稳定的管理团队和业务团队，同时也在不断的选拔和引进优秀人才进入管理团队及业务团队，扩大规模稳步实现跨越式发展。
科学的企业构架、完善的产品体系及可持续发展的销售网络，为公司迅速发展壮大奠定了坚实的基础。