南昌招聘

岗位职责：

1、负责公司的招聘工作，根据人才需求计划，协助上级确定招聘目标，并执行招聘计划;

2、发布职位需求信息，对简历进行筛选、邀约、面试;

3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展、确保招聘渠道用人需求;

4、负责员工入离职手续的办理，劳动合同的签订;

5、负责部门办公用品的采购、管理工作;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄20-30岁之间，大专及以上学历；

2、良好的沟通能力，工作认真细致；

3、有行政人事相关工作经验者优先考虑。

享受福利：

1、工作时间：朝九晚六、双休；

2、各类补贴：午餐补助、交通补助；

3、拓展旅游：团建活动及每年的员工旅游；

4、办公位置交通便利，工作氛围轻松和谐，晋升机会多多，你值得拥有！

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