南昌招聘

工作内容：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

学历要求：大专以上文凭，形象气质佳（条件优秀者可适当放宽条件）

工作时间：8:00-12:00  14:00-17:30（六休一）

江西洪兴大药房连锁有限公司成立于2005年，公司集医药产品、医疗器械、保健食品、化妆品、日用品等经营为一体，是江西最早的大型医药连锁型企业之一。现有执业药师等各类技术专业人才430人，员工总数超过1300人。公司经过十二年航程，洪兴大药房的版图已辐射到新建区、红谷滩新区、青山湖区、东湖区、西湖区、湾里区、南昌县、进贤县、九江市、抚州市等全省各主要县市地区，拥有近300多家医药直营连锁门店，会员数超过30万人，年客流量达到800万。
我们欢迎您成为这个充满活力与理想团队的一员！